'Başarılıyım ama; tamamen tesadüf...' gibi cümleler;

iş yaşantısında, bireylerin karşısına görünmez bir engel olarak çıkıyor.

Aslında; bu durum,
kişinin; başarısını, kendi yeteneğiyle değil;

sadece şansla elde ettiğine inanarak;

her an bir 'sahtekar' gibi yakalanma korkusu yaşaması nedeniyle, ortaya çıkıyor.

"İmposter Sendromu'' olarak bilinen bu psikolojik süreç;

bireylerin, ulaştığı başarıyı sahiplenmesine mani olurken;

profesyonel gelişimde,

aşılması gereken en büyük zihinsel zorluklardan biri olarak görülüyor.

Davranışsal bir sağlık olgusu olan İmposter Sendromu’nu,

klinik bir etiket olmanın ötesine taşıyarak;

'İmposter hissi' kavramıyla yeniden tanımlayan Yazar Ebru Feza Yeğengil,

okurlarını; derin bir keşfe çıkarıyor.

Ceres Yayınları etiketiyle raflarda yerini alan 'Yeterince İyi Değilim Sandım' kitabı;

başarının önündeki bu görünmez engelin, kökenine inerek;

pek çok davranışın altında yatan temel nedenleri, gün yüzüne çıkarıyor.

İmposter duygusundan özgürleşmek adına;
'mükemmeliyetçilik ve yetersizlik' döngüsünü kırmayı hedefleyen çalışma,

başarının, şans değil;

emek ve yetkinlik sonucu olduğunu kabul etmeye yönelik,

farkındalık egzersizleri içeriyor.

Hatasızlığı, başarı sanan zihniyete karşı;

hataları, öğrenme sürecinin bir parçası olarak gören

'Gelişim Odaklı Zihniyet' (Growth Mindset) yaklaşımını rehber edinen kitap;

okuruna, kritik bir soru sorduruyor:

'Bu ses gerçekten bana mı ait; yoksa, bana öğretilmiş bir kod mu?'

Bu noktada yazar, 'yetersizim' diyen iç sese karşı;

bugüne kadar elde edilen başarıların ve tamamlanan projelerin listelenmesini kapsayan

'kanıt temelli' düşünmeyi, pratik bir çözüm yolu olarak; öneriyor.