Great Place To Work® Sertifikası™ sahibi “Danışmanlık ve Profesyonel Hizmetler”

sektöründeki şirketler arasından belirlenen;
Best Workplaces in Consulting & Professional Services™ 2025, listesi açıklandı.

Bir yıllık araştırma kapsamında;
600’den fazla şirket değerlendirildi ve

ilgili sektörlerde sertifika alan şirketler arasından,

For All™metodolojisine göre; liste hazırlandı

Danışmanlık ve Profesyonel Hizmetler listesine giren 20 şirket,

çalışanları için pozitif iş yeri deneyimi konusunda; örnek teşkil ediyor.

Best Workplaces in Consulting & Professional Services™ 2025

listesine giren şirketlerde çalışanların %79’u, 

organizasyon içindeki deneyimlerini ve güven seviyelerini ölçen

Trust Index™ ortalamasında, pozitif deneyime sahip olduğunu belirtiyor.

Bu oran; standart şirketlerde, yalnızca %56’da kalıyor.

Ayrıca;

liste şirketlerinde çalışanların %76’sı,

“Harika bir iş yerinde çalışıyorum” derken;
standart şirketlerde bu oran %50’de kalıyor.

-----

Araştırmaya göre;
liste şirketlerindeki çalışanların %86’sı,

yöneticilerinin işten çıkarmayı yalnızca son çare olarak gördüklerine inanıyor.

Bu bulgu, güvene dayalı liderliğin;
sektörde, çalışan deneyimi üzerinde kritik bir rol oynadığını ortaya koyuyor.

Bu durum;

sektörde güvenin,
yalnızca müşteriler için değil;

çalışanlar için de temel bir değer olduğunu, açıkça ortaya koyuyor.

Standart şirketlerde ise; bu oran, %68 seviyesinde kalıyor.

-----

Liste şirketlerinde çalışanların %83’ü,

pozisyonlarına bakılmaksızın,

şirketin ayrılmaz bir parçası olarak görüldüklerini ifade ediyor.

Bu bulgu;
sektörde kapsayıcılık ve eşitliğin,

yalnızca bir söylem olarak kalmadığını,

iş kültürünün günlük pratiğinde, güçlü şekilde yaşandığını ortaya koyuyor.

Eşitlik ve aidiyetin yüksek hissedildiği organizasyonlarda çalışanlar;
hem daha üretken oluyor,

hem de zorluklarla karşılaştıklarında; dayanışmayı öne çıkarıyor.

Standart şirketlerde bu oran %59’da kalırken; bu fark, eşitlik duygusunun;

çalışan bağlılığı, performans ve dayanışma üzerindeki kritik etkisini,

net biçimde ortaya koyuyor.

-----

Araştırmaya göre;
liste şirketlerindeki çalışanların %86’sı,

şirketlerinin topluma değer katma biçiminden memnun.

Bu bulgu,
sektörün yalnızca ekonomik katkı sağlamadığını;

aynı zamanda, sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik alanlarında da

güven oluşturduğunu kanıtlıyor.

Standart şirketlerde ise; bu oran %67 seviyesinde kalıyor.

-----

Liste şirketlerinde çalışanların %86’sı,

iş yerlerinde özel günlerin ve olayların kutlandığını belirtiyor. 

Bu kutlama kültürü;
ekipler arasında aidiyet duygusunu pekiştirirken,

pozitif iş ortamı yaratılmasına da katkı sağlıyor.

Standart şirketlerde bu oran %57’de kalıyor.

Ortaya çıkan fark;
çalışan deneyimine ve iş yeri kültürüne verilen önemin,

güven ve bağlılık üzerinde belirleyici bir etkiye sahip olduğunu gösteriyor.

-----

Best Workplaces in Consulting & Professional Services™ 2025 listesini değerlendiren,

Great Place To Work® CEO’su Eyüp Toprak,

şunları söyledi:

“Danışmanlık ve profesyonel hizmetler sektöründe başarı,

yalnızca uzmanlık ve bilgiyle değil;

güvene dayalı işyeri kültürüyle de şekilleniyor.

Araştırmamız,

çalışanlarını dinleyen ve değer veren şirketlerin;
hem stratejik hedeflerine daha hızlı ulaştığını,

hem de topluma katkı sağlama konusunda

fark yarattığını ortaya koyuyor.

Great Place To Work® olarak;
güveni ve eşitliği odağına alan organizasyonları desteklemekten,

gurur duyuyoruz.”

Great Place To Work® En İyi İşverenler™

Danışmanlık ve Profesyonel Hizmetler 2025

10-99 Çalışan Sayısı Kategorisi
Dust Event
Brothers & Partners
DoğaHR Global HR Center
Waytosay
Universal Hukuk Bürosu
DTF Türkiye
Presult İletişim
Boosmart 
51 Digital
o.d.s.tur.key
Kreatif 
İsen&Kahveci Avukatlık Bürosu

100-499 Çalışan Sayısı Kategorisi

Esas Gayrimenkul
Trenkwalder
Dörtel Gümrük Müşavirliği
TAV Gazipaşa

500+ Çalışan Sayısı Kategorisi

ESBAŞ
Fraport TAV Antalya
Erişim Müşteri Hizmetleri A.Ş.
BTA