Great Place To Work® Türkiye;

Anadolu Bölgesi’nde,

çalışan deneyimini en yüksek seviyeye çıkaran organizasyonları açıkladı.

Bu yıl, 30 şirket arasından öne çıkarak;
listeye girmeyi başaran 11 organizasyon,

güven, aidiyet ve pozitif iş yeri kültürü konusunda, örnek teşkil ediyor.

Eğitim, teknoloji, taşımacılık, üretim, mühendislik ve profesyonel hizmetler gibi

farklı sektörlerden şirketlerin yer aldığı liste,

Great Place To Work® For All™ metodolojisine dayanarak; şirketlerin çalışanlarının

Trust Index™ anket sonuçları ve Culture Brief™ sonuçları ölçümlenerek oluşturuldu.

Best Workplaces in Anatolia™ 2025 listesinde yer alan şirketler;

çalışanlarına sundukları güven ve bağlılık kültürüyle, öne çıkıyor.

Liste şirketlerinde;
çalışanların %88’i, iş yerlerinde pozitif bir deneyim yaşadıklarını belirtirken;
bu oran standart şirketlerde yalnızca %56.

Aynı şekilde;
çalışanların %88’i, iş yerlerini “harika bir iş yeri” olarak tanımlıyor;

standart şirketlerde ise; bu oran %49’da kalıyor.

Bu bulgular;
Anadolu’daki liste şirketlerinin,

yalnızca ekonomik katkı sağlamakla kalmayıp;
aynı zamanda, çalışanların;
değer gördüğü, takdir edildiği ve güven ortamında çalıştığı bir kültür inşa ettiğini

ortaya koyuyor.

Listeye giren şirketlerde;
çalışanların %80’i,

“Burada herkesin fark edilme ve takdir edilme imkânı bulunmaktadır.” ifadesine katılıyor.

Bu oran standart şirketlerde yalnızca %35 seviyesinde.

Çalışanların emeklerinin değer gördüğünü hissetmeleri,

yalnızca bireysel motivasyonu artırmakla kalmıyor;

aynı zamanda, ekipler arası güveni pekiştiriyor, iş birliğini güçlendiriyor ve

aidiyet duygusunu derinleştiriyor.

Takdir edilen çalışanlar;
daha fazla sorumluluk almaya ve yaratıcı çözümler üretmeye istekli oluyor.

Bu da; iş yerinde pozitif bir atmosfer yaratırken,

iş yeri kültürünün sürekliliğini ve

yüksek performansın sürdürülebilirliğini güvence altına alıyor.

Veriler, listeye giren şirketlerde;
çalışanların %83’ü yöneticilerin iyi çalışmayı ve özel çabayı takdir ettiğini ifade ediyor.

Bu oran standart şirketlerde yalnızca %44 seviyesinde kalıyor.

Çalışanların gösterdikleri ekstra emeğin,

liderler tarafından fark edilmesi ve ödüllendirilmesi;
motivasyonu artırmanın yanı sıra, bağlılığı güçlendiriyor ve

ekipler içinde pozitif bir sinerji yaratıyor.

Yönetimden gelen samimi takdir, güven kültürünü pekiştirirken;
çalışanların potansiyellerini ortaya koymalarını, teşvik ediyor;

bu da, organizasyonların;

hem verimliliğini artırıyor, hem de sürdürülebilir başarıya katkı sağlıyor.

Anadolu’nun En İyi İşverenleri™ 2025 listesinde yer alan şirketlerde çalışanların

%87’si işlerine severek geldiklerini, ifade ediyor.

Bu bulgu, çalışanların işlerinden duydukları pozitif deneyimin ötesinde;
yaptıkları işi anlamlı bulduklarını ve

kendilerini iyi hissettikleri bir ortamda çalıştıklarını gösteriyor.

Sevgi ve aidiyetle yapılan iş, bireysel performansı yükseltirken;
ekiplerin sinerjisini de artırıyor ve organizasyonun genel başarısına katkı sağlıyor.

Çalışanların %84’ü duygusal ve psikolojik olarak,
sağlıklı bir iş ortamına sahip olduklarını belirtirken;

standart şirketlerde bu oran %43’te kalıyor.

Bu fark, liste şirketlerinde;

ruhsal ve duygusal ihtiyaçların da gözetildiğini,

güvenli bir çalışma ortamının; bireysel esenliği güçlendirirken,

ekiplerin verimli iş birliğini desteklediğini ortaya koyuyor.

Böylece; uzun vadeli başarı için sürdürülebilir bir motivasyon zemini oluşturuluyor.

Öte yandan; çalışanların %76’sı

“En çok hak eden çalışanlar yükselmektedir.” görüşünü paylaşıyor.

Standart şirketlerde bu oran yalnızca %33 seviyesinde.

Bu durum, Anadolu’daki liste şirketlerinin;
adil ve liyakate dayalı bir kariyer ilerleme sistemi sunduğunu gösteriyor.

Fırsat eşitliğiyle desteklenen bu yapı,

çalışanların kendi gelişimlerine yatırım yapma isteğini artırırken;
şirketlere de sürdürülebilir yüksek performansı besleyen, bir güven ortamı kazandırıyor.

Great Place To Work® Anadolu'nun En İyi İşverenleri™ 2025

10-99 Çalışan Sayısı Kategorisi
1.Ones Technology
2.TeklifimGelsin
3.ADL Kurumsal
4.Anapet Taşımacılık
5.Vygon Türkiye

100+-499 Çalışan Sayısı Kategorisi
1.Anka Bilim Koleji
2.Beştepe Koleji
3.İkas Teknoloji
4.Plan-S
5.Numesys İleri Mühendislik
6.Mobiliz