Faaliyetlerinin finansal ve operasyonel sonuçlarını,

geleceğe dair iş hedeflerini,

bu hedefler doğrultusundaki iş planlarını,

sürdürülebilirlik yaklaşımını ve taahhütlerinde kat ettiği yolu;
dördüncü Entegre Faaliyet Raporu’nda ele alan CCI,

bu yıl; “Daha Yakından Bak” temasını kullandı.

Coca-Cola İçecek CEO’su Karim Yahi,

“Geçtiğimiz yıl;

doğal afetler, ekonomik zorluklar ve

operasyon bölgelerimizdeki siyasi huzursuzluklar nedeniyle;

birçok zorlukla karşılaştık.

Ancak; işletme modelimizin gücü,

bu zorlukların üstesinden gelmemizi sağladı.

Finansal, operasyonel ve sürdürülebilirlik ilkelerini

günlük iş akışımıza entegre ederek; önemli adımlar attık.

Tüm bu faaliyetlerimize, ‘Daha Yakından Bak’mak isteyenler için

bu rapor; çok iyi bir kaynak oldu.

Raporumuz; 

başardıklarımız kadar gelişime açık yönlerimizi de ortaya koyarak,

bize bir sonraki yıl için rehberlik ediyor” dedi.

Finansal sonuçlardan, kredi derecelendirme kurumlarının verdiği notlara,

şirketin kazandığı ödüllere kadar; CCI’ın gücünü ortaya koyan rapor için Karim Yahi,

çevresel alanda attıkları önemli adımları, şu sözlerle özetledi:

“2023’te, Kazakistan ve Özbekistan’da;
ilk defa geri dönüştürülmüş pet (rPET) ile üretim yapmaya başladık.

2022 yılında,
ihraç ettiğimiz Sürdürülebilirlik Linkli Tahvilimizin de koşulu olan;

su kullanım oranlarını, hedeflerimize uygun biçimde;
yüzde 3 olarak iyileştirdik.

Türkiye’de Bursa ve Çorlu,

Pakistan’da Lahor,

Ürdün’de Madaba’da su geri kazanım projelerine hız verdik.

Pakistan’da KPGF ve Multan’da,

Türkiye’de Isparta ve Köyceğiz’de güneş enerjisi panelleri, 

Çorlu’da rüzgâr türbini kurduk.

2023 sonunda, yaklaşık 11 MW kapasiteye çıkarak;
toplamda, yılda yüzde 8'lik yeşil enerji kullanım oranına ulaştık.

2030’da doğrudan ve dolaylı emisyonlarımızı

azaltma taahhüdümüz doğrultusunda, emisyon haritamızı çıkardık.”

2030 Sürdürülebilirlik Taahhütlerinin diğer yarısını oluşturan,

sosyal konularda da yenilikleri özetleyen rapor için Karim Yahi,

sözlerine şöyle devam etti:

“CCI olarak;
Eşit Ücret Derneği tarafından

'Eşit Ücret Sertifikası'na layık görülmemiz;

eşitliği, iş süreçlerimize entegre ettiğimizi kanıtlayan bir gelişme oldu.

Dünyada bu sertifikayı alan ilk şişeleme şirketi olarak;

işe alımda kadın yetenek havuzunu büyütmeyi, 2023’te odağımıza aldık.

Cumhuriyet'in 100. yılına adadığımız ve Türkiye’de başlattığımız

"Gururlu Yüzler" programını,

diğer operasyonlarımızı kapsayacak şekilde genişleterek;
2030 yılına kadar, yeni işe alımlarda ve müdür üstü pozisyonlarda

kadın istihdamını artırmayı umuyoruz.

Bu projenin ayrıntılarına da raporda, kapsamlı biçimde yer verdik.

Hem tüm bu çabalarımızın sonucunda,

hem de istihdam politikamızdaki odaklanma sayesinde;

iş yerindeki kadın nüfusumuzu, 2023’te yüzde 5 artırmayı başardık.”

CCI'ın 2023 Entegre Faaliyet Raporu;

GRI (Global Reporting Initiative) Standartları’na ve

IIRC (International Integrated Reporting Council) tarafından yayımlanan

Uluslararası Entegre Raporlama Çerçevesi’ne uyumlu olarak, hazırlandı.

Rapor;

CCI’ın 2023 yılı yatırım, hedef, uygulama ve performans sonuçlarıyla birlikte,

BM Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Bildirimi (COP) ve

BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) ile

SPK Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi'ne dair; ilerleme bildirimlerini de içeriyor.