2025 yılı için gelir vergisinden istisna tutulacak günlük yemek bedeli,

KDV dahil; 264 TL olarak açıklandı.

Hem işverenlerin, hem de çalışanların gündeminde sıkça yer alan yemek ödeneği;

çalışanların mutluluğunu, motivasyonunu ve verimliliğini doğrudan etkileyen

en önemli yan haklardan biri.

Özellikle, ekonomik zorlukların yaşandığı bu dönemde;

yemek ödeneği, çalışanların iş tatminini artırırken;

şirketler için de mevcut ve yeni yetenekleri bünyelerinde tutabilmek adına,

kritik bir araç haline geldi.

Ayrıca;
Uluslararası Çalışma Örgütü için Christopher Wanjek’in yaptığı araştırma,

dengeli ve düzenli yemek yiyen çalışanların;
iş verimliliğinin, %20 oranında arttığını gösterirken;

bu konuda yapılan düzenlemelerin önemini, bir kez daha vurguluyor.

Edenred Türkiye CEO’su Selçuk Boztepe, yaptığı açıklamada,

“Gelir vergisinden istisna tutulan günlük yemek bedeli;

her yıl, devlet tarafından güncelleniyor.

Şirketler de açıklanan yeni tutara göre;
çalışanlarının kart bakiyelerini düzenliyor.

Ancak, TÜİK'in açıkladığı verilere göre;
gıda enflasyonu, genel enflasyonun üzerinde seyrediyor.

Bu durum;

belirlenen vergi istisna tutarında yapılan yemek ödemelerinin,

çalışanların; aylık öğle yemeği ihtiyaçlarını karşılamakta

yetersiz kalmasına neden oluyor.

Günümüz ekonomik koşullarında;
çalışanların yemek kartı bakiyeleri, ayın yarısını bile göremiyor.

Hatta; 14-15 gün içinde tükenen bakiyeler,

şimdilerde; neredeyse 11-12 günde bitiyor. 

Amacı; çalışanın dengeli beslenmesini desteklemek olan

günlük yemek bedeli istisnasının,

sağlıklı bir öğünü karşılayacak oranda olması gerektiğini, savunuyoruz.” dedi.

Yan hakların, artık maaşlar kadar değerli hale geldiğini belirten Boztepe;

“Randstad 2024 İK Trendleri Raporu'nda;
çalışanların, ‘Bir şirketi çekici kılan şey nedir?’ sorusuna

ilk sırada; ‘rekabetçi maaş ve yan haklar’ yanıtı verdiği görülüyor.

Workmonitor’24 araştırmasında da;
çalışanların %93’ü için en önemli konu, yine maaş ve yan haklar.

Ancak; çalışan bağlılığı ve memnuniyetindeki olumlu etki,

sadece; kağıt üzerinde yan hak vermekle değil,

talepleri doğru karşılayan yan haklar vermekle, sağlanıyor.

Bu noktada, yemek ödenekleri;
çalışanların en hassas olduğu konulardan biri olarak, öne çıkıyor.” dedi.

Selçuk Boztepe,

“Yemek kartları;
yemek hizmetleri sektörünü kayıtlı hale getirerek,

kayıt dışı ekonomiyle mücadeleye destek veriyor.

Ayrıca; ekonomik zorlukların yaşandığı bu dönemde,

şirketler; yemek ödeneğini yemek kartı üzerinden verdikleri zaman,

elde ettikleri vergi istisnası sayesinde;
hem kaynaklarını verimli kullanabiliyor,

hem de çalışan motivasyonunu yükseltebiliyor.

Üstelik; her ölçekten şirket, yalnızca 1 çalışanı olsa da;
herhangi bir bürokratik işleme tabi olmadan,

hızlıca ve kolayca; bu sisteme dahil olabiliyor ve

bu sistem; restoranlara düzenli müşteri akışı sağlayarak, cirolarını artırıyor.

Özetle; ülke ekonomisine bütünsel bir katkı sağladığımızı söyleyebilirim.”

diyerek; sözlerini tamamladı.