|
Tweet |
Dünyada ve Türkiye'de yemek kartı sektörünün kurucusu ve lideri Edenred Türkiye,
"İdeal İnsan, İdeal Dünya, İdeal Gelişim" felsefesi doğrultusunda hayata geçirdiği,
"Ideal Day" ve "Ideal Week" etkinlikleriyle;
toplumsal dayanışmaya örnek olmaya devam ediyor.
.jpg)
Bu yıl, 9.’su gerçekleştirilen etkinlik kapsamında, hafta boyunca;
her gün farklı bir sosyal sorumluluk programı gerçekleştiren çalışanlar,
ana etkinlik "Ideal Day" kapsamında LÖSEV'e odaklandı.
Edenred Türkiye ekibi,
"Küçücük Bir Koli, Kocaman Bir Umut" temasıyla,
lösemili çocuklar için gıda kolileri hazırladı.
Sevgiyle paketlenen koliler, lösemili çocukların ailelerine ulaştırıldı.
"Paylaşınca Hayat Bulsun: Her Eşya Bir Umut, Her Umut Bir Tebessüm"
projesi kapsamında ise;
toplanan giysi, kırtasiye malzemesi ve kitaplar, titizlikle ayrılıp paketlendi.
Yaş gruplarına göre tasnif edilen giysiler; ütülenerek, 25 koli halinde;
Derin Yoksulluk Ağı Derneği aracılığıyla, ihtiyaç sahibi çocuklara ulaştırıldı
Bunun yanında, çalışanlar;
Helpsteps uygulaması üzerinden,
Türk Eğitim Derneği’nin (TED) Tam Eğitim Bursu projesine, adım bağışında bulunarak;
dijital ortamda da dayanışma ruhunu pekiştirdi.
Edenred Türkiye CHRO’su İpek Baylav,
projenin başarısını değerlendirirken; şunları söyledi:
"Edenred olarak;
'daima, daha iyisi için' varoluş amacımız ve
'İdeal İnsan, İdeal Dünya, İdeal Gelişim' felsefemiz ışığında;
45 ülkedeki Edenred ailesi olarak, daha ideal yarınlar için çalışıyoruz.
Her yıl gerçekleştirdiğimiz 'Ideal Week' ve 'Ideal Day' etkinliklerimiz,
bu vizyon doğrultusunda attığımız somut adımları, temsil ediyor.
Bu yıl 9’uncusu gerçekleştirilen etkinlikte;
dünya genelinde, 12.000'den fazla Edenred çalışanının gönüllü katılımıyla,
yerel topluluklar ve kar amacı gütmeyen kuruluşlara, destek sağlandı.
Türkiye olarak ise;
tüm çalışanlarımızın %100 katılımıyla gerçekleştirdiğimiz
bu anlamlı projenin parçası olmak; bizleri gururlandırıyor.
LÖSEV'de geçirdiğimiz Ideal Day'imiz,
Rüya Takımımızla birlikte;
lösemili çocuklarımız için yaptığımız her küçük hareketin,
büyük bir değişimin parçası olduğunu; bir kez daha gösterdi.
Bu tür projeler, sadece toplumsal fayda yaratmakla kalmıyor;
aynı zamanda, çalışanlarımızın birbirleriyle olan bağlarını da güçlendiriyor."