Ülkemizin mavi yaka ve ara kademe pozisyonlarda

en büyük dijital istihdam platformu Eleman.net,

çalışan sirkülasyon oranı en fazla olan meslekler üzerine, bir araştırma gerçekleştirdi.

Araştırmaya göre;
turizm, hizmet ve satış sektörleri,

çalışan sirkülasyonunun en fazla olduğu sektörler olarak yer alırken;
çalışan sirkülasyonunu en çok etkileyen sebepler arasında;
dönemsel işler, düşük ücretler ve rekabetçi ortamlar yer aldı.

Çalışan sirkülasyon oranı en yüksek olan yaş aralığının 

25-34 yaş grubu olduğunun altını çizen Eleman net Kurucu Ortağı Özlem Demirci Duyarlar,

“Çalışan sirkülasyon oranı yüksek olan sektörlerde çalışanların

ortalama işte kalma süresi; 1-2 yıl arasında değişmekte” dedi.

2023 yılında yapılan çalışan sirkülasyonu araştırmasına göre;
çalışan sirkülasyonu oranının en yüksek yaş aralığı 25-34 yaş olarak gözlemlendi.

Bu yaş aralığındaki kişilerin;
kariyerlerine yeni başlamış ve

iş deneyimi kazanmak için daha istekli olduklarının altını çizen Duyarlar,

“Bu yaş aralığındaki kişiler;
daha fazla mobiliteye sahipler ve

yeni fırsatları keşfetmek için daha istekli oluyorlar.

Ayrıca; bu yaş aralığındaki çalışanların ardından,

35-45 yaş aralığındaki bireylerin çalışan sirkülasyonu oranı, yüzde 20 iken;
45-55 yaş aralığındaki bireylerin çalışan sirkülasyonu oranı ise; yüzde 15 seviyesinde.

55 yaş ve üzeri çalışanların bireylerin çalışan sirkülasyonu oranı ise; yüzde 10.

Çalışan sirkülasyonu oranının, yaş aralığıyla birlikte değişmesinin;
birkaç nedeni var.

Birincisi;
yaş ilerledikçe, çalışanların kariyer hedeflerinin daha netleşmesi ve

bu nedenle; daha az hareketlilik gösteriyor olmaları.

İkincisi;
yaş ilerledikçe ve çalışanların iş deneyiminin artmasıyla birlikte,

daha az risk almaya dikkat etmeleri.

Üçüncüsü ise;
yaş ilerledikçe, çalışanların ailevi sorumluluklarının artmasıyla

iş değişikliği yapmalarının, daha zor hale gelmesi” dedi.