Marsbahis
Holiganbet
1xbet MobilBetturkey GüncelBetist MobilKralbet Güncelsupertotobet bonusTipobet MobilMatadorbet GirişMariobet Güncel GirişBahis.com girişTarafbet Giriş
1xbet supertotobet
jojobet
ankara escort
escort eryaman
Fapjunk.com
romabet romabet romabet
deneme bonusu veren siteler
Bugun...



'Yapay zeka destekli performans değerlendirme ve yetenek yönetimi yazılımı, F4e; şirketlerin tüm kademelerdeki çalışanlarıyla bir arada, değişken iş hedeflerine doğru ortak bir anlayışla ilerleyebilmesini kolaylaştırıyor'


facebook-paylas
Güncelleme: 15-12-2024 14:06:38 Tarih: 30-11-2024 13:53

'Yapay zeka destekli performans değerlendirme ve yetenek yönetimi yazılımı, F4e; şirketlerin tüm kademelerdeki çalışanlarıyla bir arada, değişken iş hedeflerine doğru ortak bir anlayışla ilerleyebilmesini kolaylaştırıyor'

Yılın son çeyreğinde;

Arya GSYF,

Türkiye İş Bankası bünyesindeki Maxis Ventures ve

Boğaziçi Ventures’ın katıldığı turda, 1 Milyon Dolar tohum yatırımı alan

Yapay Zeka Tabanlı Yetenek Yönetimi ve Performans Değerlendirme Platformu F4e;

teknolojik altyapısını daha da ileri taşımak ve

performans kültürünü, yerli ve yabancı iş dünyasına yaymak için

çalışmalarını hızlandırdı. 


Günümüzde, çevik yapıların sonucu olarak;
şirket hedeflerinin yıl boyu hızla değişebildiğini,

yapay zeka gibi teknolojilerle verim artışının beklendiğini ancak;
İK stratejileriyle, şirket hedefleri hizalanmadığında;
istenen değerin yaratılamadığını söyleyen

F4e Kurucu Ortağı ve CEO’su İrem Yelkenci, şu bilgileri paylaştı:

 

“İK yöneticilerinin yüzde 87’si;

değişen iş ihtiyaçlarının,

sürekli bir dönüşümü, mecbur kıldığını kabul ediyor.

 

Bununla birlikte,
yüzde 55’i; mevcut teknolojik çözümlerin,

iş hedefleriyle uyum sağlayamadığını ifade ediyor.

 

Şirket hedefleriyle, İK stratejilerinin;

tamamen entegre olduğunu düşünen yöneticilerin oranı ise;
yalnızca yüzde 28.

 

*F4e ile ölçülebilir sonuçlar ve verimlilik sunan

kullanıcı dostu teknolojik araçlarla,

şirketlerin C Level’dan uzman pozisyonuna kadar;
tüm kademelerdeki çalışanlarıyla bir arada;

değişken iş hedeflerine doğru,

ortak bir anlayışla ilerleyebilmesini kolaylaştırıyoruz.”


Fintech, e-ticaret, perakende, otomotiv, sigorta, enerji ve gıda gibi farklı sektörlerden,

Getir, Hepsiburada, Insider, Kibar Holding,

Kastamonu Entegre, Flo, Karaca, İyzico, Protel gibi

100’ü aşkın kuruma hizmet verdiklerini hatırlatan Yelkenci;

şirket hedefleriyle ilgili, şunları söyledi: 

 

“Şirketlerin, özel ihtiyaçlarına ve

hedeflerine yönelik olarak şekillendirebildiğimiz;

son derece, esnek bir yazılıma sahibiz.

 

Bu altyapının kurulumunu; 3 gün içinde tamamlayarak,

şirketlerin; hem süreçleri, hem de sistemleriyle

performans odaklı bir organizasyona, dönüşümünü destekliyoruz.

 

Nihai amacımız;
Türkiye’den çıkan bir teknoloji şirketi olarak,

dünyada; şirket stratejisi ile çalışanların emeklerini hizalamak.

Bu şekilde; İK alanındaki dönüşüme yön verecek aktörlerden biri olacağız.

 

Bunu yaparken de

önce, globalde ve yereldeki büyük ölçekli şirketlerin yanı sıra;
Türkiye’de, kurumsallaşma noktasında adım atmaya hazır;
orta ölçekli şirketlerle de bu know-how’ımızı paylaşmayı hedeflemekteyiz.

Bu şekilde, Türk iş dünyasının verimliliğinin artmasına destek olacağız.”


F4e;
yapay zeka desteğiyle şirket hedeflerinin yapılandırılması,

bu hedeflere yönelik gerekli yeni yetkinliklerin belirlenerek;
ekiplere adapte edilmesi,

gelişimin net şekilde ölçülerek, performans ve yeteneklerin değerlendirilmesi,

üstün performans gösteren çalışanların belirlenerek;
takdir ve teşvik araçlarının devreye sokulması gibi süreçlerin,

tek platform üzerinden yönetilmesini sağlıyor.

 

*Gartner, Top 5 prioritiesfor HR Leaders in 2025







Etiketler :

FACEBOOK YORUM
Yorum

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER TEKNOLOJİ Haberleri

Bizi Takip Edin :
Facebook Twitter Google Youtube RSS
YAZARLAR
ÇOK OKUNAN HABERLER
  • BUGÜN
  • BU HAFTA
  • BU AY
SON YORUMLANANLAR
HABER ARŞİVİ
HABER ARA