Başvurular; 9 Mayıs – 10 Haziran tarihleri arasında yapılabilecek.

Esas Holding’in 5 iş kolundan biri olan,

sürdürülebilir ve ölçülebilir sosyal fayda yaratmayı amaçlayan Esas Sosyal;

odağına aldığı “Gençlik ve İstihdam” konusunda,

gençlerin okuldan işe geçiş sürecinde, fırsat eşitliğine erişmeleri için çözüm modelleri sunuyor.

Esas Sosyal, programlarıyla;

gençlerin donanımlı, sosyal sorumluluk sahibi ve

kendinden emin bireyler olmalarına katkı sağlıyor.

İlk sosyal yatırım alanını eğitimli genç işsizliği olarak belirleyen Esas Sosyal;

2016 yılında hayata geçirdiği 'Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı' ile

6 yılda; 34 Sivil Toplum Kuruluşu’nun (STK)

özel sektörde de karşılığı olan birimlerinde, 200 gence ilk iş deneyimi sundu.

'Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı' kapsamında;

işverenlerce az bilinen devlet üniversitelerinden yeni mezun gençler,

STK’larda 12 ay boyunca tam zamanlı ve maaşlı olarak çalışarak,

ilk iş deneyimlerini kazanıyor.

Program katılımcılarının maaşları,

Esas Holding ile Esas Sosyal’in vizyonunu paylaşan

kurumsal destekçiler tarafından karşılanıyor.

Ayrıca; katılımcılar, İlk Fırsat Akademisi ile 21. yüzyıl yetkinlikleri kapsamında;

250 saatten fazla eğitim ve gelişim desteğinin yanında,

farklı sektörlerde faaliyet gösteren önemli kurumların yöneticilerinden

mentorluk ve mülakat becerilerini geliştirecek destekler de alıyorlar.

Program mezunları;
bu özel deneyimi paylaştıkları ve

artık farklı kurumlarda kariyerlerine devam eden mezunlar ağının, parçası oluyor.

Dayanışma ve karşılıklı paylaşıma dayalı bu ağ içinde yer alan mezunlar;

özel buluşma ve etkinliklerde, akranlarıyla networking yaparken;

farklı deneyimlerden de besleniyor.

Ayrıca; Esas Sosyal farklı gelişim imkanlarıyla, mezunlara destek olmaya ve

hayatlarındaki gelişmelerde yanlarında olmaya devam ediyor.

Program mezunları binlerce kişi ve kurumun dahil olduğu

ekosistemin ayrılmaz bir parçası olarak; birçok kariyer ve gelişim fırsatı yakalıyor.

Mezunlar aynı zamanda,

kendilerinden sonra bu önemli fırsatı yakalayan genç arkadaşlarının

ilk işlerine ve profesyonel hayata uyum sağlamaları için

yanlarında olarak, yeni katılımcılara akran mentorluğu yapıyor.

Bu geri verme ve dayanışma kültürü sayesinde; İlk Fırsat ruhu gelecek nesillere aktarılıyor.

Gençlere kulak vermenin ileri gitmek için mecburi olduğunu belirten ve

eğitimli genç işsizliğine sürdürülebilir çözüm modelleri sunmaktan

çok mutlu olduğunu dile getiren

Esas Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı;

“Her fırsatta gençlerin hayal kurmaları ve

bu hayallerine ulaşmaları için

çok çalışmaları gerektiğinden bahsediyorum.

Esas Sosyal bir sosyal yatırım birimi olmanın yanında;
2.500 kişilik ekosistemi ile

aynı amaç uğruna bir araya gelen bireylerin

el ele vermesini sağlıyor…  

Biliyorum ki; bütün gençlerin geleceğe dair hayalleri var ve önlerindeki yolu merak ediyorlar.

Biz de; gençlere güveniyor ve hayallerine ulaşmaları için

yanımıza aldığımız destekçilerimizle birlikte,

arkalarında olduğumuzu vurguluyoruz.

Merhum babam, Şevket Sabancı’nın vizyonuyla çıktığımız yolda;

7. döneme başlamanın sevinci içindeyiz.

Gençlerin yanında olarak;
onlara umut vermek, önlerindeki fırsatları fark etmelerini ve

değerlendirmelerini sağlamak, müthiş bir mutluluk.

Profesyonel hayata adım atmak için

cesarete ve fırsat eşitliğine ihtiyaç duyan gençleri

programımıza başvurmaya davet ediyorum.

Gençler unutmasın ki;

hedeflerine giden yol hayal kurmakla başlar, çalışmakla devam eder” dedi.

Başvurular; 9 Mayıs – 10 Haziran tarihleri arasında gerçekleşecek.

2022 yılında 50 gence fırsat verecek olan programa kabul edilen adaylar,

Ağustos ayının son haftasında açıklanacak ve 1 Eylül 2022 tarihinde işbaşı yapacaklar.

Programa başvuracak adayların;

• Haziran 2021 ve sonrasında devlet üniversitesinden mezun olması
• Diploma notunun 4’lük sisteme göre en az 2,5/100'lük sistemde en az 65 puan olması  
• Daha önce tam zamanlı çalışmamış olması
• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması gerekiyor. 

Gönüllü olarak sivil toplum kuruluşlarında ya da

kulüp çalışmalarında görev almış gençlerin,

öncelikli olarak değerlendirileceği programa başvurular; sadece bir pozisyon için yapılabilecek.

Bilgi ve başvuru için:

www.ilkfirsat.org

https://www.facebook.com/esassosyal/

https://www.linkedin.com/company/esas-sosyal

https://www.instagram.com/esas.sosyal/

https://twitter.com/EsasSosyal