Bugun...



IBM'den 2030 yılına kadar 30 milyon kişiye yeni beceriler sağlama taahhüdü


facebook-paylas
Güncelleme: 01-11-2021 16:03:08 Tarih: 21-10-2021 15:53

IBM'den 2030 yılına kadar 30 milyon kişiye yeni beceriler sağlama taahhüdü

IBM, 2030 yılına kadar;

her yaştan 30 milyon kişiye gelecekteki meslek seçimleri için

hayati olabilecek becerileri kazandırmayı amaçlayan

önemli bir taahhüdünü ve küresel planını açıkladı.

 

Şirket ayrıca; bu hedefe ulaşmak için 170’den fazla akademik ve sektörel ortaklık ile

yeni bir yol haritası ortaya koyuyor.

 

Bu hedef, IBM'in mevcut program ve beceri geliştirme platformları aracılığıyla;

eğitime ve talep gören teknik rollere erişimi yaygınlaştıracak. 

 

“Yetenek her yerde, eğitim fırsatları ise; değil” diyen

IBM CEO'su Arvind Krishna şirketin hedefleri hakkında şunları söyledi:

 

“İşte bu nedenle, geçmişleri ne olursa olsun;
daha fazla insanın dijital ekonomiden yararlanabilmesi için

dijital becerilere ve istihdam fırsatlarına erişimi genişletmek için

büyük ve cesur adımlar atmalıyız.

 

Bugün, 2030 yılına kadar 30 milyon kişiye yeni beceriler sağlamayı taahhüt ediyoruz.

 

Böylelikle, fırsatların demokratikleşmesine,

büyüyen beceri boşluğunun doldurulmasına ve

yeni nesil çalışanlara kendileri ve toplum için

daha iyi bir gelecek inşa etmek için ihtiyaç duydukları araçları sağlamaya

yardımcı olmayı hedefliyoruz.”

 

Dünyanın her yanındaki işverenler,

gerekli becerilere sahip çalışanlar bulmanın önemini ve zorluğunu vurguluyor.

Vurgulanan bu zorluk ise; ekonomik kalkınmanın önünde büyük bir engel oluşturuyor.

 

Dünya Ekonomik Forumu'na göre; küresel beceri açığının kapatılması,

2028'e kadar küresel gayrisafi millî hasılada,

11,5 trilyon ABD Doları tutarında artış sağlayabilir.

 

Bahsi geçen artışın sağlanabilmesi adına ise;

eğitim ve öğretim sistemlerinin piyasa taleplerine ayak uydurması gerekiyor. 

 

- Herkes İçin Bir Program -

 

IBM'in eğitim portföyü her duruma uyan tek bir yaklaşımın,

eğitim söz konusu olduğunda işe yaramadığı anlayışını yansıtarak,

farklı olanaklar ve uyarlanabilir bir yaklaşımla benzersiz ve etkili olmaya çalışıyor.

 

IBM programları, işletmelerden devlet okullarına ve üniversiteler kadar

geniş bir yelpazeye yönelik hareket ediyor.

 

Şirketin beceri ve eğitim programları,

ayrıca; IBM mentorlarını öğrencilerle buluşturur ve

profesyonellere ücretsiz, özelleştirilebilir çevrimiçi müfredat sağlar.

 

IBM'in 30 milyon kişiyi eğitme planı,

geniş program portföyüne dayanıyor ve iş bulma kurumları da dahil olmak üzere;

önemli devlet kurumları, üniversiteler,

odak noktası yetersiz hizmet alan gençler ve kadınlar olan sivil toplum kuruluşları ve

tarihsel olarak dezavantajlı toplulukları içeren iş birliklerini kapsıyor. 

 

IDC Avrupa’da Becerileri Uygulama Araştırma ve Eş-Lideri Martin Sundblad,

konu ile ilgili yaptığı açıklamada şunları söyledi:

 

“Günümüzde dijital dönüşüm;

işletmeler ve kuruluşlar arasındaki tüm süreçlere, işlevlere ve iş rollerine ulaşıyor.

 

Toplumların uyum sağlaması için eğitim ihtiyacının zorunlu hale geldiği bu noktada,

farklı ölçek ve biçimde de olsa dijital becerilerin geliştirilmesi,

yapılan yatırımları tehlikeye atmamak için eğitim sistemi genelinde,

çoğu işletme işlevinde ve BT profesyonel topluluğu için de

artık gerekli bir konumda.

IBM programları ise; bu geçişi destekleyecek boyuta ve erişime sahip.” 

 

Türkiye'de Girişimcilik Vakfı, YenidenBiz gibi önceki ortaklara ek olarak;
Borçelik Teknik Akademi (BTA), Cevdet İnci Eğitim Vakfı ve 

Mehmet Rıfat Evyap Mesleki ve Teknik Lisesi gibi yeni ortaklar,

eğitim kalitesini desteklemeyi amaçlayan öğrenci, öğretmen ve kuruluşlara

ücretsiz-dijital online eğitim sunan IBM SkillsBuild programı aracılığıyla girişimin bir parçası olacak. 

 

Türkiye’nin en büyük ve en yüksek kaliteli galvanizli çelik üreticisi Borçelik’in,

nitelikli iş gücünü artırmaya yönelik hayata geçirdiği 

BTA, Meslek Lisesi Öğrenci Gelişim Programı'na dahil edeceği öğrencilerden;

SkillsBuild’e ait dijital rozete sahip olanların başvurularını önceliklendirecek. 

 

İstanbul Sanayi Odası tarafından desteklenen ve

öğrencilerini gelecekteki mesleki hayatlarına hazırlamayı hedefleyen

Türkiye’nin ilk yazılım odaklı Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi olan

Mehmet Rıfat Eyvap Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürü Barış Saygılı,

öğrenciler ve öğretmenler için IBM SkillsBuild programı iş birliğiyle ilgili şunları söyledi:

 

“Okulumuz kurduğu iş birlikleri ile

ülkemizin teknoloji hamlesini destekleyecek yepyeni bir kurgu sunuyor.

 

En önemli hedefimiz öğretmen ve öğrencilerimizin eğitim süreçlerinde

en güncel içeriklerle becerilerini geliştirmek.

 

IBM SkillsBuild platformu da bu hedefimizi gerçekleştirmede yardımcı olabilecek

en uygun araçlardan biri.

 

Platform sayesinde;

öğrencilerimiz bir yandan yeni teknolojileri keşfedebilecek,

bir yandan da temel iş yeri becerileri kazandıklarını gösteren dijital rozetlerle sayesinde;
yeteneklerini iş dünyasıyla paylaşabilecekler.”

 

Cevdet İnci Eğitim Vakfı, IBM SkillsBuild platformu sayesinde;
Genç Gelişim Programı bursiyerlerine çağdaş bir gelişim fırsatı sunmayı hedefliyor.

 

İnci Vakfı Güç Kaynağı Ece Elbirlik Ürkmez,

tüm programlarında öğrencilerin hayat boyu kendilerine eşlik edecek

sosyal ve teknik becerilerini geliştirmeye odaklandıklarını belirtiyor.

 

İş birliği ile ilgili olarak;

“Teknoloji çeşitli eğitim alanları arasında bağları kurabilmemiz için

çok kapsayıcı bir araç.

 

IBM SkillsBuild platformunun sunduğu olanaklar sayesinde;
gençlerimizin 21’inci yüzyıl 
ihtiyaçlarına yönelik konuları

öğrenmelerine alan açabileceğimiz için çok heyecanlıyız.

 

Böylece hayal-hedef-hareket söylemimizin tamamını kapsayan

bir çalışma ortaya çıkarabileceğiz.” dedi. 

 

IBM / IBM Eğitimleri Hakkında;

 

IBM'in eğitim konusunda yıllardır sürdürdüğü çalışmaları, kurulduğu yıllardan bu yana;
işletmenin temel değerlerinden birini oluşturuyor. 

 

Şirket eğitim yolculuğunun farklı aşamalarında bulunan bireylere yönelik özelleştirilebilen,

beceri geliştirme ve yeniden eğitim programları yaratmaya devam ediyor.

 

IBM, siber güvenlik eğitiminden özgeçmiş oluşturmaya,

pazarlama tasarımından kognitif yapay zeka modüllerine kadar pek çok konuda

mevcut olan çevrimiçi araç takımlarıyla dünyanın her yanında eğitim araçları sağlamak için

uygulamalı ve sanal programların bir bileşimini sunuyor. 

 

IBM beceri programlarının ve katılımcılarının hikayeleri hakkında daha fazla bilgi için;

https://www.ibm.com/skills/2030 linkini ziyaret edebilirsiniz. 







Etiketler :

FACEBOOK YORUM
Yorum

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER TEKNOLOJİ Haberleri

YAZARLAR
ÇOK OKUNAN HABERLER
  • BUGÜN
  • BU HAFTA
  • BU AY
SON YORUMLANANLAR
  • HABERLER
  • VİDEOLAR
HABER ARŞİVİ
HABER ARA
YUKARI YUKARI