Bugun...



'Zorunlu izin ve kısa çalışma ödeneği gibi uygulamalar çalışanların haklarının kaybedilmesine yol açıyor'


facebook-paylas
Güncelleme: 13-12-2020 17:19:51 Tarih: 07-12-2020 01:14

'Zorunlu izin ve kısa çalışma ödeneği gibi uygulamalar çalışanların haklarının kaybedilmesine yol açıyor'

Resmi verilere göre; Mart ayından itibaren ülkemizi de etkisi altına alan Covid 19 salgını,

sağlık hassasiyetinin yanında, ekonomi hassasiyeti ve kırılganlıkları da gündeme getirdi.

 

Salgın, 2020 başından bu yana tüm dünya ekonomilerini ciddi şekilde etkiledi.

 

Ekonominin olumsuz etkilerinin bir nebze giderilebilmesi adına harcanan mali desteklerin,

Ekim ayı itibarıyla Türkiye genelinde yüzde 12,8'e ulaştığını söyleyen Ekonomi Politikaları Uzmanı Dr. Aziz Murat Hatipağaoğlu, “G20 ülkeleri arasında Türkiye 5. sırada geliyor. Bu veriye göre ülkemizin destekler hususunda bir şeyler yapma gayreti içinde olduğu görüyoruz” dedi.

 

Salgın sürecinde çalışan yoğunluğunun azaltılması ve işletmelere destek niteliğinde

hayata geçirilen kısa çalışma ödeneği hakkında değerlendirmeler yapan Dr. Aziz Murat Hatipağaoğlu,

“İşten çıkarma yasağının devamının, salgının çalışanlar üzerindeki etkisini azaltma bağlamında ilk bakışta önemli olduğu görülüyor, ancak bu yasakla bağlantılı olarak uygulanan zorunlu izin ve kısa çalışma ödeneği gibi uygulamalar çalışanların haklarının kaybedilmesine yol açıyor.

 

Yine salgın döneminde uygulanan kısa çalışma ödeneğinden yararlandırılan bir çok çalışan içinse daha önce aldıkları ücretlerinin neredeyse yarısı kadar ücret almaları durumu sözkonusu” diye konuştu.

 

- “Kayıtdışı istihdam ülkemiz için önemli bir sorun” -

 

“Benzeri tüm ekonomilerde olduğu gibi ülkemizde de ciddi bir kayıtdışılık mevcut ve bu kayıtdışılık özellikle istihdamda kendini gösteriyor” diyen Dr. Hatipağaoğlu, “Bu kayıtdışılık işletmeler açısından haksız bir kazanca ve haksız rekabete neden olduğu gibi, çalışmak ve maalesef emeğiyle geçinmek zorunda olanların haklarının da tamamen gasbedilmesine yol açıyor.

 

Verilere baktığımızda, kayıt dışı istihdamın;

tarımda yüzde 83,

inşaatta yüzde 35,8,

sanayide yüzde 20 ve

hizmetlerde de yüzde 21 düzeyinde olduğu görülüyor.

 

Genel olarak baktığımızda ise; ülkemizdeki kayıtdışı istihdam oranı yüzde 34 düzeyinde,

yani çalışanların 1/3'ünden fazlası kayıt dışı çalışıyor ve salgın döneminde alınan önemlerden yararlanamıyor.

 

Kayıtdışı istihdamla mücadele önemli bir konu olmakla birlikte salgın döneminde

hemen çözüme kavuşturulabilecekmiş gibi görünmüyor.

 

Bu nedenle kayıt dışı istihdam kapsamında olan çalışanların da salgının ekonomik sonuçlarından en az düzeyde etkilenmesini sağlayacak önlemlerin alınması gerekiyor.

 

Ayrıca; kayıtlı olan çalışanlara sağlanan desteğin de, ‘borç yiyen kesesinden yer’ yerine, herhangi bir hak kaybı olmadan doğrudan verilmesi gereklidir.

Böylece toplumda nesiller arası dayanışma duygusu güçlendirilmiş, sosyal devletin imkânlarının sonuna kadar kullanılabildiği, devletin şefkatini ve gücünü yanında hisseden

bir toplum kurulmuş olacaktır.

 

Bugüne kadar devam eden desteklerin aynı anlayışla uygulanması, salgın sonrasında çalışanlar arasında önemli hak kayıplarına yol açacağı da unutulmamalıdır” dedi.

 







Etiketler :

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER EKONOMİ Haberleri

Bizi Takip Edin :
Facebook Twitter Google Youtube RSS
YAZARLAR
ÇOK OKUNAN HABERLER
  • BUGÜN
  • BU HAFTA
  • BU AY
HABER ARŞİVİ
HABER ARA
YUKARI YUKARI