F4e Kurucular; İrem Yelkenci, Özgür Alkaner 

Yenilikçi teknolojisini destekleyen

değişim yönetimi danışmanlığı tecrübesiyle rakiplerinden ayrışan F4e;

şirket yöneticilerine, çalışan performansını artırma alanında; uçtan uca hizmet sunuyor. 

Üst düzey şirket yöneticilerinin çözüm ortağı F4e (Feedback for Excellence)

tohum aşamasındaki ilk yatırımı olarak; 

Arya GSYF, Maxis Ventures ve Boğaziçi Ventures’ın katıldığı turda;
1 Milyon Dolar yatırım aldı.

Yeni yatırım;

Yapay Zeka Tabanlı Yetenek ve Performans Yönetim Platformu F4e’nin,

Türkiye’den küresel piyasaya genişlemesi için kullanılacak. 

13 ülkede 12 dilde hizmet veren F4e’nin,

farklı sektörlerdeki 100’ü aşkın müşterisi arasında;
Getir, Hepsiburada, Insider, Kibar Holding, Kastamonu Entegre, Flo, Karaca,

İyzico, Protel gibi alanında lider, vizyoner kurumlar bulunuyor.

Çalışan sayısı 100’den 1000’e kadar olan şirketlerin

sermayedarları ve üst yönetim kadrolarıyla doğrudan çalışan firma,

1000’in üzerinde çalışanı olan şirketlerde yönetim ekiplerine ek olarak;
İK kadrolarıyla da tam koordine şekilde çalışıyor.

Adını; “Feedback for Excellence”: “Mükemmellik için Geri Bildirim”

kavramından alan girişim, her endüstri ve ölçekteki kurumun gelişimini hızlandırıyor.

Yatırım turuna,

Türkiye’nin ilk ve tek kadın odağında girişim sermayesi yatırım fonu

Arya VC’nin liderlik ettiği F4e'nin; diğer kurumsal yatırımcıları arasında,

Maxis Ventures ve Boğaziçi Ventures yer alırken;

melek yatırımcıları arasında ise;
Ölçeklenme Odaklı Seri Teknoloji Girişimcisi ve Yatırımcısı Nurettin Şendoğan, ve

SAP gibi büyük ölçekli kurumsal teknolojilerin implementasyonunda

20 yılı aşkın tecrübeye sahip uzman isimler, Mehmet Aksu ve Fatih Canca bulunuyor.

Kendine öncelikle Türkiye,

ardından; AB, Orta Doğu ve ABD olarak bir genişleme rotası çizen

F4e girişiminin Kurucu Ortağı ve CEO’su İrem Yelkenci,

"Üst düzey yöneticilerle birlikte,

şirket stratejilerini hızlıca şekillendiriyor;

bu stratejileri, ölçülebilir net hedefler haline getiriyoruz.

Bu stratejilerde başarılı olanlara yönelik;

ödül mekanizmaları alternatiflerini, beraberce değerlendiriyoruz.

En önemlisi de; bu strateji, hedef ve süreçleri,

15 dakika içerisinde yazılıma aktararak, tüm çalışanlara iletiyoruz.

Bu sayede; şirketteki tüm çalışanların gelişimini,

şeffaf bir şekilde yazılımımız aracılığıyla; takip edebiliyoruz.

Aldığımız çıktıları şirket yönetimiyle paylaşıp, 

yüksek performans gösteren ve kendini geliştiren çalışanların

ödüllendirilmeleri yönünde, bir süreç yönetiyoruz” diyor.

Misyonlarının;

herhangi seviyedeki bir şirket yöneticisinin, ekip arkadaşlarını;
mükemmele odaklayabilmesini sağlamak olduğunun altını çizen Yelkenci,

“Bu işin belli başlı kodları var;

kimileri öğrenilebilir bireysel beceriler,

kimileri ise; prim sistemlerine uzanan süreçler.

Biz, bu öğrenimlerimizi; önce bir yazılım platformuna aktardık,

sonra da kolay uygulanmasına odaklanarak,

kullanıcı dostu tasarımlar ve yapay zeka desteği ile

çalışan etkileşimini, çok daha yüksek seviyelere çıkartmayı başardık.” diyor ve ekliyor:

“Bugün, performans yönetiminde OKR ya da KPI yöntemi uygulayan,

sektör bağımsız her şirkete uygun çözümü kurgulayabiliyor ve

platformumuzu; yalnızca 3 saat içinde, tüm organizasyona entegre edebiliyoruz.”

şeklinde sözlerini sürdürdü.

F4e’nin Kurucu Ortağı ve CTO’su Özgür Alkaner de ekliyor:

“Biz; İK alanındaki global yenilikleri yakından takip eden,

global pazar için çözümler üreten bir ekibiz.

Öte yandan;
bir şirket için doğru olanın,

diğerine uymayabileceğinin her zaman farkındayız.

Hem esnek, hem de inovatif olan platformumuzu, güçlü kılan da

sektörümüzdeki en yenilikçi teknolojileri;
her bir şirketin, özel koşullarına yüksek hız ve efektiflik ile uyarlayabilmesi.

Yakında; Yapay Zeka ile desteklenmiş,

çok daha fazla yenilik göreceksiniz.

Bizi takip edin.”

Yatırım turuna liderlik eden,

Arya GSYF’nin fon ortağı ve yöneticileri

Özlem Tümer Eke ve Sanem Tatlıdil Özal,

“F4e; alanına hakim ve

uluslararası kariyerleri olan kurucular tarafından yönetilen bir şirket.

Uzmanlık alanları;
ülkemizde henüz çok yaygınlaşmamış performans yönetimi ve

bu; her seviyede kurumsal yönetilen şirketin, uygulaması gereken bir süreç.

F4e’nin; öncülük ettiği bu kategoride, ciddi bir fırsat olduğuna inanıyoruz”

diye görüş bildirirken,

Maxis’ten Koordinatör Selami Düz;
“Maxis bünyesinde kurulu olan Arya GSYF ve

Maxis Ventures GSYF’nin, F4e’ye birlikte yatırım yapması;
Maxis fonlarının kendi aralarında gerçekleştirdiği sinerjiye, güzel bir örnek oldu.

Aldığı yatırımla birlikte;
F4e’nin, alanında deneyimli kurucuları ve ekibi ile

başarılı bir büyüme hikayesine imza atacağına inanıyoruz” diye ekliyor.

Boğaziçi Ventures Yönetici Ortağı Kenan Çolpan, yatırım hakkında;
“F4e, yapay zeka tabanlı bir İK girişimi olarak;
1 Milyon Dolar büyüklüğündeki ilk yatırım turunu tamamladı.

Biz de BV Growth fonumuz ile

bu sürece dahil olmaktan, büyük mutluluk duyuyoruz.

F4e’nin, bu yatırım ile

küresel ölçeklenmesinde ve

başarılı yolculuğunda sunduğumuz maddi desteğin yanı sıra;
deneyim aktarımı, iş ağı paylaşımı ve mentorluk desteğimiz ile

yanlarında olacağımız için mutluyuz” diyor.

Kurucularından olduğu Global HRTech girişimi beqom.com‘dan

2022 yılında $300M+ değerleme ile exit yapan,

Mayıs 2023’ten bu yana; F4e Danışma Kurulu Üyesi Nurettin Şendoğan’ın

girişime yakın desteğini yatırım turuna katılarak güçlendirmesi de

platformun uluslararası potansiyelini teyit eder nitelikte.

Nurettin Şendoğan;

“İK dünyası; globalde de sürekli değişen ve gelişen bir alan,

bunu destekleyecek sürekli inovasyon kabiliyeti;

bu alandaki girişimler için en aranan özelliklerin başında geliyor.

F4e; yapay zekayı merkezine alan ürün yol haritası ile öne çıkan,

İK’ya birçok yeniliği getirecek global bir girişim olma yolunda,

emin adımlarla ilerlemekte” diyor.