Birçok fırsatın bir arada sunulduğu UNIque Genç Yetenek Programı’nın

gençlere sağlayacağı faydanın altını çizen

Sanovel İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Direktörü Derya Oral;

“Yetenek Kazanımı Takımımızın bu yılki özel projesi,

UNIque Genç Yetenek Programı ile

gençlerin onları eşsiz ve farklı kılan birbirinden değerli özelliklerine odaklanarak;
hem öz farkındalıklarını artırmalarına,

hem de kariyer yolculuklarının henüz başında

eşsiz ve unutulmaz bir adım atmalarına, olanak sağlamayı hedefledik.

Biz, bu süreci; her ne kadar bir staj programı olarak adlandırsak da,

aslında; UNIque’liler bir Sanovelli gibi projelerde yer alabiliyor ve

departmanın işleyişine paralel görevler, üstlenebiliyor.

Böylece; gençlerimiz, farklı iş süreçlerine dair deneyim kazanımı ile

ilgi alanlarını keşfederek; o alanda daha da derinleşme imkânı yakalıyor.

UNIque programının oryantasyonunu

Sanovel liderlerinin deneyim ve bilgilerini tüm içtenlikleriyle aktardıkları,

bununla birlikte; “ilacın Ar-Ge’den hastaya yolculuğu”nu

ilgili fonksiyonların liderlerinden dinleyebildikleri,

interaktif bir paylaşım süreci olarak tasarladık.

Genç yeteneklerimiz,

Ar-Ge Merkezimiz ve Üretim Kampüsümüzde düzenlediğimiz teknik gezilerimizle de

bu yolculuğu, yakından deneyimleme fırsatı elde ediyorlar.

Farklı birimlerdeki Sanovelliler ile

‘Deneyim ve Gelişim Diyalogları’ yaparak;
ilaç endüstrisini, 360 derece öğrenme ve detaylandırma olanağına sahip oluyorlar.

Organizasyon içinde farklı bir departmanı da deneyimlemek istemeleri halinde;
rotasyon uygulaması ile kısa vadeli görevlendirmelerle,

farklı deneyimler yaşayabiliyorlar.

Bununla birlikte;

staj yaptıkları fonksiyonların liderleriyle,

daha önce staj yapmış ve bugün Sanovelli olan yeteneklerimizle

“Learn & Lunch” uygulamaları kapsamında bir araya gelerek;
networklerini genişletiyor, gelecek kariyerleri için ilham alabilecekleri

önemli bir paylaşım ortamı bulabiliyorlar.

UNIque Genç Yetenek Programımız ile

İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim,

Bilgi Teknolojileri,

Medikal ve Uyum,

Satış ve Pazarlama,

Fikri Haklar ve Hukuk,

Üretim, Ar-Ge ve Kalite Direktörlüklerimize

46 eşsiz yeteneğimizi dahil etmiş olmaktan, son derece mutluyuz.

Yeni yeteneklerimizle, bu sayıyı daha da artırarak;
hem şirketimize, hem de Türk ilaç sektörüne katma değer kazandırmayı hedefliyoruz”

şeklinde konuştu.

Türk ilaç sektörünün lider şirketlerinden Sanovel;
güçlü Ar-Ge çalışmaları,

farklı tedavi alanları ile büyüyen portföyü,

etik & kalite odağı,

uzman saha ve üretim gücü,

beş kıtaya yayılan ihracat faaliyetleri ile

40 yıldır çalışmalarını sürdürüyor.