Batman mutlu son Kaş mutlu son Acıpayam mutlu son Adalar mutlu son Adapazarı mutlu son Alanya mutlu son Aliağa mutlu son Alsancak mutlu son Adıyaman mutlu son Afşin mutlu son Akçaabat mutlu son Akçakale mutlu son Akdeniz mutlu son Akhisar mutlu son Akşehir mutlu son Aksu mutlu son Akyazı mutlu son Alaşehir mutlu son Altıeylül mutlu son Altındağ mutlu son Anamur mutlu son Antakya mutlu son Araklı mutlu son Arnavutköy mutlu son Arsuz mutlu son Atakum mutlu son Ataşehir mutlu son Avcılar mutlu son Avsallar mutlu son Bafra mutlu son
escort bayan İstanbul escort İzmir escort Kahramanmaraş escort Kastamonu escort Kayseri escort Kıbrıs escort Kırklareli escort Kocaeli escort Konya escort Kütahya escort Erbaa escort Erdemli escort Ereğli escort Erenler escort Ergene escort Esenler escort Esenyurt escort Eskil escort Espiye escort Eyüpsultan escort Eyyübiye escort Fatih escort Fatsa escort Fethiye escort Finike escort Gaziemir escort Gaziosmanpaşa escort Gazipaşa escort Gebze escort Gediz escort Gelibolu escort Gemerek escort Gemlik escort Geyve escort Gölcük escort Gönen escort Görükle escort Güllük escort Gümbet escort Gümüşlük escort Güngören escort Gürsu escort Haliliye escort Hendek escort Horasan escort Ilgın escort İlkadım escort İncirliova escort İnegöl escort İskenderun escort İzmit escort İznik escort Kadirli escort Kadıköy escort Kadınhanı escort Kağıthane escort Kahramankazan escort Kangal escort Kapaklı escort Karabağlar escort
escort bayan Van escort Yozgat escort Zonguldak escort Afyon escort
Bugun...



'İşyeri hekiminin iş sözleşmesinin, hizmetin ortak sağlık ve güvenlik biriminden hizmet alınacağı gerekçesi ile feshedilmesi; geçerli nedene dayalı bir fesih değildir'


facebook-paylas
Güncelleme: 22-09-2022 20:04:39 Tarih: 14-08-2022 14:05

'İşyeri hekiminin iş sözleşmesinin, hizmetin ortak sağlık ve güvenlik biriminden hizmet alınacağı gerekçesi ile feshedilmesi; geçerli   nedene dayalı bir fesih değildir'

İşyeri hekimi olarak çalışan K.Y'nin iş sözleşmesi,

‘işyerindeki iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin,

ortak sağlık ve güvenlik biriminden alınmasına karar verilmesi' sebebiyle feshedildi.

 

bostancı escort ataşehir escort kadıköy escort bayan ataşehir escort kartal escort tuzla escort pendik escort bostancı escort anadolu yakası escort göztepe escort alanya escort

İş Mahkemesi'nin yolunu tutan Dr. Y., feshin geçersiz olduğunu öne sürdü.

 

Mahkeme;

davacı sağlık personelinin,

yeterliliğe sahip olmadığını gösterir nitelikte delil sunulmadığı gerekçesiyle;
feshin geçersizliğine ve davacının ise; iadesine karar verdi.

 

Davalı şirket, karara karşı istinaf yoluna başvurdu.

 

Bölge Adliye Mahkemesi;

davalı işverenin sağlık görevinin

ortak sağlık ve güvenlik biriminden alma yönünde karar aldığı ve

bu karar doğrultusunda da işinin niteliği gereği;
iş yerinin farklı bir bölümünde istihdamı da fiilen mümkün olmayan davacının,

iş akdinin geçerli nedenle feshedildiğine hükmetti.

 

Davalı bu kez kararı temyiz edince;

devreye Yargıtay 9. Hukuk Dairesi girdi.

 

Emsal nitelikte bir karara imza atan Yüksek Mahkeme;

işyeri hekiminin feshini, yasaya aykırı buldu.

 

Kararda şöyle denildi:

 

"Başvuru konusu uyuşmazlıklarda,

İşverence kanundaki açık düzenlemenin

aksine bir karar alınması söz konusudur.

 

İşverenin işyerinde aynı hizmeti sürdürmekte olan işçileri

mevcut iken;

'ortak sağlık ve güvenlik biriminden hizmet alacağı gerekçesiyle;

mevcut işyeri hekimi, hemşire ve sağlık görevlilerinin

iş sözleşmesini feshetmesi'

kanun hükmü gereği, mümkün değildir.

 

Kanunda, işverene işyerinde işyeri hekimi ile

sağlık görevlileri çalışmaya devam etmek yahut;

ortak sağlık ve güvenlik biriminden hizmet almak konusunda

bir seçim hakkı tanınmamış olup, aksine;

işyerinde iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi veya

diğer sağlık personelinin bulunmaması halinde;

ortak sağlık ve güvenlik biriminden hizmet alınması imkanı öngörülmüştür.

 

Böylece işverenin işletmesel karar alma serbestisi

bir anlamda kanun ile sınırlandırılmıştır.

 

Bu nedenle; kanunun açık hükmü hilafına alınan bir karar sonucunda,

ortak sağlık ve güvenlik biriminden hizmet alınacağı gerekçesi ile

işyerinde çalışmakta olan işyeri hekimi, hemşire ve diğer sağlık personelinin

iş sözleşmesinin feshi, geçerli nedene dayalı bir fesih değildir."







Etiketler :

FACEBOOK YORUM
Yorum

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER SAĞLIK Haberleri

Bizi Takip Edin :
Facebook Twitter Google Youtube RSS
YAZARLAR
ÇOK OKUNAN HABERLER
  • BUGÜN
  • BU HAFTA
  • BU AY
SON YORUMLANANLAR
  • HABERLER
  • VİDEOLAR
HABER ARŞİVİ
HABER ARA
YUKARI YUKARI