Bugun...



'İçe dönükler yanlış bir önyargıyla, asosyal; ve popüler deyimle; 'ezik' olarak tanımlanıyor'

Geleceğin dünyasında kişilerin iletişimde doğru başlangıcı ve sürdürülebilir başarısı konusunda...

facebook-paylas
Güncelleme: 09-10-2019 00:39:52 Tarih: 07-10-2019 18:22

'İçe dönükler yanlış bir önyargıyla, asosyal; ve popüler deyimle; 'ezik' olarak tanımlanıyor'

şirketlere ve kişilere rehberlik edebilmek amacıyla Uluslararası akredite koç Murat Yerdekalmazer’ın gerçekleştireceği "Bilmediğimi Bilmediklerim" Seminer Dizisi, Levent Kanyon Joint idea’da başladı.

 

Seminer dizisine ilişkin yaptığı sunumla Yerdekalmazer, iş ve sosyal ortamda iletişim başlarken ilk karar noktasını oluşturan psikoseksüel gelişimin temellerinin 0-6 yaşta belirlendiğini ve özellikle iş arkadaşları arasında sağlıklı ve verimli bir çalışma ortamı hedefleyen kurumların sürdürülebilir başarı hedeflerine ulaşmalarını sağlayacak en önemli araç olduğunu vurguladı.

 

Barack Obama, Lady Gagave Freddie Mercury Ünlü İçe Dönükler

 

Dışa dönüklerin eylem odaklı, bilgi ve nüfuza önem verdiğini, insanlarla daha sık iletişim kurduğunu; içe dönüklerin ise; düşünce odaklı, bilgide derinlik arayışında olduğunu, iletişimde daha derin bir etkileşimi aradığını ve enerjilerini yalnız vakit geçirmeye odakladıklarını vurgulayan Yerdekalmazer, içe dönüklerin yanlış bir önyargıyla asosyal ve popüler deyimle “ezik” olarak tanımlandığını ifade etti.

 

ABD Başkanı Barack Obama, İngiltere Kraliçesi Elizabeth II ile ünlü şarkıcılar Beyonce, Freddie Mercury, Michael Jackson ve Lady Gaga’nın da içedönük olduğunu ve gerektiğinde halk önündeki performanslarının son derece etkileyici olabildiğini vurguladı.

 

Şirketinizde İçe Dönük Varsa Konuşturun

 

İletişimde ilk göz temasının temel gösterge olduğunu vurgulayan Yerdekalmazer, kapalı vücudun duruşu, alçak ses tonu, yavaş konuşma hızı ve yavaş aksiyon alma hızı söz konusu olduğundan içe dönüklerin şirket yönetimi tarafından fark edilmesinin kolay olmadığını ama aslında bunun da şirketin uzun dönemli sürdürülebilir verimli başarısı için çok kıymetli olduğunu belirtti.


Türk Kültürü'nde Duygu İfade Etmekte Zorlanıyoruz

 

Türk insanların bir durum karşısında duygusunu anlatmaktan çok olayı anlatmaya odaklı olduğunu çünkü; beynin duyguları yöneten korteksten duygu çekmeyi bilmediklerini ifade eden Yerdekalmazer, duyguyu anlamak için roman okumanın ve belgesel izlemenin gelişmeyi olumlu etkilediğini belirtti.


Şirketlerin Başarısı ve Sürdürülebilirliği İnsan Kaynağını Nasıl Yönettiğine Bağlı

 

Joint Idea’nın, İstanbul’daki en önemli kişisel gelişim, eğitim, seminer ve bilgi paylaşımı merkezlerinden birisi olduğunu vurgulayan Yerdekalmazer, başlayan seminerlerin kurumsal şirketlerin insan kaynakları yöneticileri, marka profesyonelleri, satış ve pazarlama yöneticileri, girişimciler ve sağlıklı bir sosyal yaşam isteyen herkes için bir rehber niteliğinde olduğunu ifade etti.

 

“İş hayatında nasıl olabileceğini merak eden, henüz öğrenciyken doğru kariyer adımları atmayı planlayan, büyük şirketim ama nasıl çalışanlarımın performansını nasıl arttırabilirim mi sorgulayan, satış departmanında çalışıyorsam ne yapmalıyım? sorusunu soran, İlişkilerinde insani yönünü önemseyen, İnsan odaklı olmanın finansal getirilerini merak eden herkesi sonbaharda Joint İdea’da başlayacağımız seminer dizisine katılmaya davet ediyoruz. Bilmediğimi Bildiklerim seminer dizisiyle iş dünyasındaki performansa katkı sağlamaktan ve bu eğitim serisini kazandırmaktan dolayı mutluyuz” dedi.

 

Bir sonraki seminer; “Kararların KilitTaşı: Değerler” konusunda, 8 Kasım 2019 Cuma günü

Kanyon Joint İdea’da yapılacak.

 

Murat Yerdekalmazer Hakkında;

 

1973 yılında Adana’da doğan Murat Yerdekalmazer, Anadolu Lisesi’nin ardından eğitimini ODTÜ İstatistik Bölümü’nde tamamladı.

 

Kariyerine reklam dünyasında BBDO Group Türkiye bünyesinde başladı.

 

Türkiye’nin ilk B2B e-ticaret şirketlerinden olan Odessa firmasında kurucu ortak olarak yer aldı ve şirketin tüm ticari ve teknoloji sorumluluklarını üstlendi.

 

Mynet sitesinin açılmasıyla ekibe Ürün Yöneticisi olarak katıldı ve tüm topluluk (community) servislerinin yönetimini yaptı.

 

İnternet, dijital dünyada pazarlama ve ürün yönetimi konusundaki tecrübesiyle ücretsiz servislerden gelir yaratılması misyonu ile turk.net ekibine katıldı.

 

Sabancı Telekom ve turk.net şirketlerinin birleşmesi sonrasında yurtdışıdan Türkiye’yi arama kartı olan Bigalo kartın lansmanını yaptı.

 

BlackBerry lansmanını Turkcell bünyesinde yaptı.

BlackBerry üzerinden uygulama geliştirilmesi ile ilgili olarak Türkiye’deki yazılım firmalarından bir ekosistem oluşturulması projesini hayata geçirdi.

 

Vodafone’un Türkiye pazarına girmesi ile pazarlama ekibine transfer olarak Vodafone’un Türkiye’ye giriş stratejisinin uygulanmasında ve tüm ses dışı bireysel servislerin yönetiminde görev aldı.

 

3G lansmanı sırasında Mobil TV, görüntülü görüşme ve 3G sim kart gibi projeleri yürütmenin yanı sıra Vodafone İngiltere Ana Merkez tarafından yürütülen Vodafone Internet Services inisiyatifinin Türkiye’deki anakontak kişisi ve koordinatörü olarak çalıştı.

 

Markafoni e-ticaret sitesinde Ürün yönetimi direktörü olarak çalışan Yerdekalmazer; Markafoni, zizigo, misspera ve enmoda’nın birer ürün olarak yönetilmesini sağladı ve sitelerin yanı sıra grubun tüm mobil servislerin de sorumluluğunu aldı.

 

Uluslararası akredite koç olan Yerdekalmazer, iş dünyasındaki profesyonellere yaptığı koçluğun yanısıra, profesyonel sporculara da zihinsel koçluk yapmaktadır.

 

UFUKKOÇ Kurumsal Performans Danışmanları firmasının ardından 150 ülkede çalışmalarını sürdüren FranklinCovey bünyesindeki Fasilitatörler arasına katılmıştır.

 

AS Roma, Fenerbahçe, Galatasaray, Bursaspor gibi kulüplerde profesyonel olarak oyuncular ile çalışmaya devam etmektedir.

 

Yerdekalmazer, Joint Idea Platformu üyesidir.

 

Uluslararası Akredite Koç, Eğitim Modülleri Yaratıcısı
murat@yerdekalmazer.com

 

Yazıları:

 

“Elit Profesyonel bir sporcuyu ne motive eder?”

http://yerdekalmazer.com/elit-profesyonel-bir-sporcuyu-ne-motive-eder/

http://yerdekalmazer.com/kossam-da-oynatiyorlar-kosmasam-da-oynatiyorlar/

“Türkiye’ye dönmek mizor, burada kalmak mı?”

“Şirketlerde Değişimi Yönetmek!...”


Sosyal Medya Hesapları:

 

https://www.youtube.com/channel/UCFMr97fwhqo-AU8sg_NWVrg

https://www.linkedin.com/in/myerdekalmazer/

https://www.instagram.com/yerdekalmazer/







Etiketler :

FACEBOOK YORUM
Yorum

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER SAĞLIK Haberleri

Bizi Takip Edin :
Facebook Twitter Google Youtube RSS
YAZARLAR
ÇOK OKUNAN HABERLER
  • BUGÜN
  • BU HAFTA
  • BU AY
SON YORUMLANANLAR
  • HABERLER
  • VİDEOLAR
HABER ARŞİVİ
HABER ARA
YUKARI YUKARI