Batman mutlu son Kaş mutlu son Acıpayam mutlu son Adalar mutlu son Adapazarı mutlu son Alanya mutlu son Aliağa mutlu son Alsancak mutlu son Adıyaman mutlu son Afşin mutlu son Akçaabat mutlu son Akçakale mutlu son Akdeniz mutlu son Akhisar mutlu son Akşehir mutlu son Aksu mutlu son Akyazı mutlu son Alaşehir mutlu son Altıeylül mutlu son Altındağ mutlu son Anamur mutlu son Antakya mutlu son Araklı mutlu son Arnavutköy mutlu son Arsuz mutlu son Atakum mutlu son Ataşehir mutlu son Avcılar mutlu son Avsallar mutlu son Bafra mutlu son
escort bayan İstanbul escort İzmir escort Kahramanmaraş escort Kastamonu escort Kayseri escort Kıbrıs escort Kırklareli escort Kocaeli escort Konya escort Kütahya escort Erbaa escort Erdemli escort Ereğli escort Erenler escort Ergene escort Esenler escort Esenyurt escort Eskil escort Espiye escort Eyüpsultan escort Eyyübiye escort Fatih escort Fatsa escort Fethiye escort Finike escort Gaziemir escort Gaziosmanpaşa escort Gazipaşa escort Gebze escort Gediz escort Gelibolu escort Gemerek escort Gemlik escort Geyve escort Gölcük escort Gönen escort Görükle escort Güllük escort Gümbet escort Gümüşlük escort Güngören escort Gürsu escort Haliliye escort Hendek escort Horasan escort Ilgın escort İlkadım escort İncirliova escort İnegöl escort İskenderun escort İzmit escort İznik escort Kadirli escort Kadıköy escort Kadınhanı escort Kağıthane escort Kahramankazan escort Kangal escort Kapaklı escort Karabağlar escort
Bugun...



GTech Akademi'den 5 farklı konuda eğitim fırsatı


facebook-paylas
Güncelleme: 16-06-2022 11:02:17 Tarih: 05-06-2022 18:13

GTech Akademi'den 5 farklı konuda eğitim fırsatı

2000 yılından bu yana;

müşterilerine dijital dönüşüm süreçlerinde katma değerli ürünler ve hizmetler sunan GTech;

2022 yılına Türkiye’de finansal teknolojiler sunan en güçlü firma olma hedefiyle girdi.

 

Aynı hedefi yurtdışı açılımı için de belirleyen ve

geçen yıl insan kaynağını %57 büyüten GTech,

sürdürülebilir büyüme hedefine ulaşmak için yetkin insan kaynağına önemli yatırım yapıyor. 

 

Dünya çapında güçlü bir oyuncu olmak için

yetkin insan kaynağına sahip olmak gerektiğine inanan GTech,

bu bağlamda geçtiğimiz aylarda 

çalışanlarını şirkette pay sahibi yaptığını duyurmuştu.

 

Mevcut çalışanlarını pay sahibi yaparak;

sürdürülebilir büyümesini destekleyen GTech’in,

7 yıl önce teknoloji sektörüne nitelikli eleman kazandırma misyonuyla

hayata geçirdiği GTech Akademi ile

yeni insan kaynağına ulaşmak konusunda da eli oldukça güçlü. 

 

Teknolojide yaşanan hızlı dönüşümün getirdiği

nitelikli, donanımlı ve kalifiye eleman ihtiyacını karşılayarak;

teknoloji sektörünün gelişimine katkıda bulunmak misyonuyla,

bir sosyal sorumluluk açılımı olarak hayata geçirilen

GTech Akademi’yidereceyle bitiren gençlerin, sektörde iş aramalarına gerek kalmadan

şirket bünyesinde istihdam edildiğini belirten GTech kurucusu ve CEO’su Mine Taşkaya,

“Yetkin insan kaynağını bünyemizde bulundurmak,

bizim dünya çapında güçlü bir oyuncu olabilmemizin

temel dinamiğini oluşturuyor.

 

Bu bağlamda GTech Akademi,

bizim için çok önemli bir kaynak.

 

Akademi ile geleceğin parlayan gençlerine

hem profesyonel hayatlarında yardımcı olmak,

hem de sosyal fayda sağlamak amacıyla;
ücretsiz eğitim fırsatı ve

bunun yanında mentorluk desteği sunuyoruz.

 

Programlarda yalnızca teknik bilgi vermekle kalmıyor,

iş hayatının dinamiklerini ve öğrendikleri bilgilerin

gerçek hayattaki yerlerini anlatıyoruz.

 

Bugüne dek programımıza dâhil olan gençler arasından 61 kişiyi GTech’te istihdam ettik,

bu sene de başarılı yeni mezunlarımızdan ekibimize, pek çok arkadaşımızı dâhil edeceğiz.” dedi. 

 

“Gençlerle geleceği yazıyoruz” diyen GTech Akademi’nin

eğitim programına katılan gençler;

yeni nesil teknolojileri sadece teorik olarak değil,

uygulamalı olarak da öğrenme fırsatı yakalamanın yanında;
sektörün ihtiyaçları ve beklentileri doğrultusunda kendilerini geliştirebilecekleri

yepyeni fırsatları keşfetme imkânı da buluyor.

 

Eğitimini tamamlayan gençler, başta GTech olmak üzere;

sektörün önde gelen oyuncuları tarafından sunulacak kariyer imkânlarından faydalanabiliyor.

 

GTech Akademi;

7 yılda aldığı 16.303 başvuru ile

bir ihtiyaca çözüm modeli oluşturduğunu gözler önüne sererken,

alanında uzman kişiler tarafından verilen eğitimlerle,

sektöre donanımlı teknoloji uzmanları yetiştiriyor.

 

2021 yılında toplam 4.126 başvuru alan Akademi, yeni döneminde;

Finansal Teknolojiler, Büyük Veri, Veri Tabanı, Veri Ambarı ve

Kurumsal Performans Yönetimi olmak üzere; 5 farklı konuda eğitim fırsatı sunuyor.

 

GTech’in,

teknoloji sektörünün gelişimine ve ekosisteme katkı sağlama misyonuyla

bir sosyal sorumluluk yaklaşımı olarak hayata geçirdiği GTech Akademi;
bugüne dek yüzlerce gence dokundu.

 

Mezunlarının GTech bünyesinde olduğu kadar;
sektördeki farklı kurumlarda da istihdam edildiği GTech Akademi’ye,

kariyerini Veri Bilimci, Veri Mühendisi, Veri Mimarı, EPM Danışmanı ve 

Finansal Servisler Danışmanı olarak geliştirmek isteyen

yeni mezun veya yüksek lisans öğrencileri ile

maksimum 3 yıl yazılım deneyimi olan gençler başvurabiliyor. 

 

Başvuru için: https://www.kariyer.net/is-ilanlari/?fpi=30323&hc=T







Etiketler :

FACEBOOK YORUM
Yorum

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER EKONOMİ Haberleri

YAZARLAR
ÇOK OKUNAN HABERLER
  • BUGÜN
  • BU HAFTA
  • BU AY
SON YORUMLANANLAR
  • HABERLER
  • VİDEOLAR
HABER ARŞİVİ
HABER ARA
YUKARI YUKARI