Gelecek nesillere iyi bir gelecek sağlamak için BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda;

gönüllülük esasıyla çalışmalar yürüten ESBAŞ, gerçekleştirdiği sosyal sorumluluk projeleri ile

Türkiye genelinde en çok toplumsal fayda sağlayan şirketlerin yer aldığı

‘GPTW En İyi İşverenler Sosyal Sorumluluk ve Gönüllülük 2023 Listesi’nde yer aldı.

İşyeri kültürü ve çalışan deneyimi konusunda, global otorite konumunda bulunan

Great Place to Work Enstitüsü ve Özel Sektör Gönüllüleri Derneği,

birlikte gerçekleştirdiği çalışmalarla,

sosyal uygulama ve yaklaşımları ile

sosyal sorumluluk ve gönüllülük alanında fark yaratan şirketleri belirliyor ve seçilen firmaları,

‘En İyi İşverenler Sosyal Sorumluluk ve Gönüllülük Listesi’nde yer vererek açıklıyor.

Bu yıl, başvuruda bulunan 500 şirket arasında yapılan değerlendirme sonucunda;
14 firma listeye girme hakkı kazandı.

Türkiye’de en çok toplumsal fayda sağlayan firmaların yer aldığı

‘En İyi İşverenler Sosyal Sorumluluk ve Gönüllülük Listesi’ne

şirketlerinin ikinci kez girdiğine dikkat çeken ESBAŞ Yürütme Kurulu Başkanı Dr. Faruk Güler,

bu listeye şirketlerinin dışında, sadece iki firmanın ikinci kez girebildiğini vurgulayarak;
“Sosyal sorumluluk çalışmalarında yer aldığımız projelerin;
başta, insana ve çevreye yönelik olmasına dikkat ediyoruz.

Sosyal sorumluluk projelerinde yer alırken;
mutlaka, stratejik iş birliği yapabileceğimiz,

beraber projeleri yürütebileceğimiz iş birlikleri geliştirmeye, önem veriyoruz.

Özellikle; çevremizdeki kamu, sivil toplum kuruluşları, belediyeler,

okullar ve üniversitelerle bu tür iş birlikleri yürütüyoruz.

Bunun yanı sıra,
dahil olduğumuz projelerin öncelikli olarak; yerele, 

ikinci aşamada ise; kente ve

ülke geneline, dokunan projeler olmasına, özen gösteriyoruz.

Bu kapsamda;

şirketimizin bulunduğu Gaziemir’de, insana ve çevreye ne yapabiliriz diye bakıyoruz.

Sonra; şehrimiz, ülkemiz ve dünya için neler yapabiliriz, diye bakıyoruz” diye konuştu.

Dr. Faruk Güler; ESBAŞ’ın yer aldığı, kurumsal sosyal sorumluluk projelerinde;

çalışanlarının da mutlaka kendi emek ve özverileriyle yer almaları için

onları teşvik ettiklerini belirterek, şunları söyledi:

“Tüm canlılara, doğaya ve topluma dokunan;

cinsiyet ayrımcılığı başta olmak üzere, her türlü ayrımcılığa karşı duran ve

herkes için harika işler inşa eden bir şirket olmayı amaçlayan bir şirket olarak;

çalışanlarımıza, sadece iş yerlerinde değil,

içinde bulundukları sosyal çevre ve toplumda da

kendilerini güçlü ve iyi hissedebilecekleri anlamlar, kazandırmak istiyoruz. 

Bunu sağlamak için de, ESBAŞ’lılara;
çalışan gönüllülüğü ve sosyal sorumluluk konularında yer alabilecekleri

alanlar yaratıyoruz.

Sosyal altyapı ne kadar güçlü ise;
sürdürülebilir gelişim, o derece sağlam olur.

Bu bakımdan;

şirketimizde, kurumsal sosyal sorumluluk projelerinin sahiplenilmiş olması ve

bu yaklaşımların çalışanlarımızın davranışlarına işlemiş olması;

şirketimizin, sürdürülebilirlik yolculuğundaki başarısını da arttırmaktadır.”