Batman mutlu son Kaş mutlu son Acıpayam mutlu son Adalar mutlu son Adapazarı mutlu son Alanya mutlu son Aliağa mutlu son Alsancak mutlu son Adıyaman mutlu son Afşin mutlu son Akçaabat mutlu son Akçakale mutlu son Akdeniz mutlu son Akhisar mutlu son Akşehir mutlu son Aksu mutlu son Akyazı mutlu son Alaşehir mutlu son Altıeylül mutlu son Altındağ mutlu son Anamur mutlu son Antakya mutlu son Araklı mutlu son Arnavutköy mutlu son Arsuz mutlu son Atakum mutlu son Ataşehir mutlu son Avcılar mutlu son Avsallar mutlu son Bafra mutlu son
escort bayan İstanbul escort İzmir escort Kahramanmaraş escort Kastamonu escort Kayseri escort Kıbrıs escort Kırklareli escort Kocaeli escort Konya escort Kütahya escort Erbaa escort Erdemli escort Ereğli escort Erenler escort Ergene escort Esenler escort Esenyurt escort Eskil escort Espiye escort Eyüpsultan escort Eyyübiye escort Fatih escort Fatsa escort Fethiye escort Finike escort Gaziemir escort Gaziosmanpaşa escort Gazipaşa escort Gebze escort Gediz escort Gelibolu escort Gemerek escort Gemlik escort Geyve escort Gölcük escort Gönen escort Görükle escort Güllük escort Gümbet escort Gümüşlük escort Güngören escort Gürsu escort Haliliye escort Hendek escort Horasan escort Ilgın escort İlkadım escort İncirliova escort İnegöl escort İskenderun escort İzmit escort İznik escort Kadirli escort Kadıköy escort Kadınhanı escort Kağıthane escort Kahramankazan escort Kangal escort Kapaklı escort Karabağlar escort
escort bayan Van escort Yozgat escort Zonguldak escort Afyon escort
Bugun...



Çalışanlarının fikirlerine değer veren ve dinleyen şirketler listesinde yer almak için son başvuru; 10 Ağustos 2022


facebook-paylas
Güncelleme: 01-08-2022 17:21:43 Tarih: 16-07-2022 17:45

Çalışanlarının fikirlerine değer veren ve dinleyen şirketler listesinde yer almak için son başvuru; 10 Ağustos 2022

Kurum kültürlerinde GÜVEN’i temel değer olarak benimseyen ve uygulayan organizasyonlar,

çalışan bağlılığı ile sürdürülebilir bir gelecek inşa edebiliyorlar.

 

Ancak; bu aynı zamanda,

çalışanlarını dinledikleri ve onların getirdikleri çözümleri önemsediklerini de gösteriyor.

 

Great Place to Work® Enstitüsü;

böylesi GÜVEN kültürünü inşa edebilmiş organizasyonların yer alacağı

Innovation By All™ Listesi’ni 18 Ekim 2022’de açıklayacak.

 

Innovation By All™ Listesi’ne aday olmak isteyen organizasyonların,

10 Ağustos 2022 tarihinden önce sertifikasyon programına dahil olup,

Great Place to Work® harika işyeri kriterlerini sağlayarak,

Great Place to Work® Sertifikası sahibi olması gerekiyor.


Kurum kültürü içerisinde GÜVEN temelinde oluşturulan ‘çalışanı dinleme’

yaklaşımının, organizasyonun geleceğine büyük katkı sağladığını söyleyen

Great Place to Work® Türkiye Kurucusu ve Genel Müdürü Eyüp Toprak,

“Pandemi döneminde hiçbir organizasyon,

yaşanacak sürece hazır değildi.

 

Birçoğu, nasıl bir yapıya bürünmesi gerektiğinin

farkında bile değildi.

 

Ancak; kriz zamanlarının getirdiği ihtiyaçlar, yeniliğe ilham verir.

 

Great Place to Work® olarak;

her organizasyonda öncelikle baktığımız GÜVEN unsurunun,

çalışanların fikirlerini ve çözümlerini paylaşmaya teşvik etmede

güvenin çok önemli olduğunu gördük.

 

Çünkü; pandemi, işletmelerin yeni çalışma yöntemleri bulmaları, 

hatta; yeni ürünler geliştirmeleri gerektiği anlamına geliyordu.

Bu nedenle; çalışanların yaratıcılığını canlı tutmak önemli.

 

Innovation By All™ Listesi bu açıdan çok önemli.

Sürdürülebilir gelecekleri için

organizasyonların bu listede olmalarının önemli olduğunu düşünüyorum” dedi.


 

Great Place To Work® Enstitüsü;

farklı büyüklük ve sektörlerdeki organizasyonlara,

30 yıldan fazla süredir; 5 kıtada 60’tan fazla ülkede 

mükemmel işyeri olmaları ve kendilerini geliştirmeleri konusunda ölçümlemeler yaparak,

araştırma ve danışmanlık hizmeti veriyor.

 

Her yıl dünyanın dört bir yanında aynı kriterler dahilinde 10 binden fazla şirket ve

10 milyondan fazla çalışanla gerçekleştirilen anketlerle;

global çapta kıyaslanabilir sonuçlar elde ediliyor.

 

Gerçekleştirilen çalışmalar neticesinde;

Great Place to Work® sertifikasını elde eden organizasyonlar,

bu ünvanı, 1 yıl boyunca tüm iletişim çalışmalarında kullanabiliyorlar.

 

www.greatplacetowork.com.tr







Etiketler :

FACEBOOK YORUM
Yorum

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER EKONOMİ Haberleri

Bizi Takip Edin :
Facebook Twitter Google Youtube RSS
YAZARLAR
ÇOK OKUNAN HABERLER
  • BUGÜN
  • BU HAFTA
  • BU AY
SON YORUMLANANLAR
  • HABERLER
  • VİDEOLAR
HABER ARŞİVİ
HABER ARA
YUKARI YUKARI