Etik Değerler Merkezi Derneği (EDMER) tarafından düzenlenen

12. Uluslararası Etik Zirvesi, bu yıl “Söylem mi, Eylem mi?” temasıyla;
iş dünyasında etik değerlere bağlılığın sınırlarını tartışmaya açtı.

Zirvenin en dikkat çeken oturumlarından biri,

“Madalyonun İki Yüzü: Söylemde Etik ve Eylemde Etik” başlıklı panel oldu.

Panelde konuşan Securitas Türkiye Ülke Başkanı Murat Kösereisoğlu,

kurumların; etik değerlere, yalnızca iletişim dilinde değil;
karar alma ve operasyonel süreçlerinde de sadık kalması gerektiğini belirterek;
şu değerlendirmelerde bulundu:

“Etik söylemlerle eylemler arasındaki fark büyüdükçe,

kurumun itibarı da zedelenir.

İstihdam süreçlerinde liyakatten uzaklaşıldığında,

görünmeyen; ama çok güçlü, alternatif hiyerarşiler oluşur.

Ülkemizde nepotizm, yalnızca akrabalık ilişkileriyle sınırlı değil;

mezun olunan okul, alt topluluk ya da

belli çevrelerin etkisiyle şekillenen yapılar da bu sorunun parçası.

Kurumların en değerli kaynağı insandır;

bu kaynağı, en doğru şekilde seçebilen ve değerlendirebilen kuruluşlar;

orta vadede gerçek başarıyı elde eder.”

Securitas Türkiye Ülke Başkanı;

etik kararların, yalnızca bireysel değil;
kurumsal hedeflerle de uyumlu şekilde şekillenmesi gerektiğini belirterek,

iş dünyasında sıkça rastlanan kısa vadeli bakış açısına dikkat çekti:

“Bugün birçok kurum, yıllık finansal hedefleri merkeze koyuyor.

Ancak; orta ve uzun vadeli değerleri ödüllendiren, sistemlere ihtiyaç var.

Bireylerin kısa vadeli çıkarlarını,

kurumun sürdürülebilir hedefleriyle hizalamak;
etik kültürün kalıcılığı açısından, kritik önem taşıyor.”

Kösereisoğlu, konuşmasının sonunda;
etik yaklaşımın, şirket stratejilerinin merkezinde olması gerektiğini vurgulayarak;
sözlerini şöyle tamamladı:

“Etik, ekolojik ve ekonomik sorumlulukların;
birlikte değerlendirildiği üçlü bilanço yaklaşımı,

iş dünyasında daha görünür hale gelmeli.

Etik anlayış yalnızca söylemde kalırsa;
uzun vadede, kurumların itibarını ve sürdürülebilirliğini tehdit eder.

Gerçek fark;
etik değerleri söylemden eyleme taşıyabilen kurumlar tarafından yaratılır.”

Küresel güvenlik sektöründe, etik iş yapış biçimlerinin öncüsü olan Securitas,
Türkiye operasyonlarında da aynı anlayışı sürdürüyor.

Kurum,
etik yönetim, adil istihdam ve şeffaf süreçleri odağına alan uygulamalarıyla;
sektöründe fark yaratıyor.