Kadınlara sunduğu fırsat eşitliği ile

sigortacılık sektörünün kadın dostu markaları arasında yer alan BNP Paribas Cardif;
sigorta çözümlerinden hizmetlerine,

sosyal sorumluluk faaliyetlerinden insan kaynakları vizyonuna kadar her alanda,

toplumsal cinsiyet eşitliğine katkı sağlıyor.

8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde,

güçlü toplumlar için güçlü kadınların varlığına dikkat çeken BNP Paribas Cardif;
yüzde 60 gibi yüksek bir oranda, kadın çalışana sahip.

Toplumda kadının güçlendirilmesi için,

2019 yılında Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ne imza atan BNP Paribas Cardif;
her sene, konuyla ilgili farklı sosyal sorumluluk projesine imza atıyor.

Bu sene de depremden etkilenen kadınların güçlenmesine destek olmak amacıyla,
Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı (KEDV) ile kadın çalışanları adına, iş birliği yaptı.

Kadınların; aile içinde, sosyal yaşamda ve iş hayatındaki yerini güçlendirmenin ve

toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamanın,

sağlıklı nesiller için son derece önemli olduğunu belirten

BNP Paribas Cardif Türkiye

İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Ceren Höbek Semayiş,

“BNP Paribas Cardif olarak;
‘güçlü kadınlar, güçlü toplumları yaratır’ prensibi ile

kadınların iş hayatı başta olmak üzere; her alanda güçlenmesine destek oluyoruz.

Bu yıl, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde;
geçen yıl olduğu gibi depremden etkilenen kadınları destekleme kararı aldık.

Bu sene; 'güçlü kadınlar, güçlü toplumları yaratır' prensibi ile harekete geçtik ve

depremden etkilenen kadınların güçlenmesine destek olmak amacıyla;
KEDV ile iş birliği geliştirdik.

Aynı zamanda; kadın çalışanlarımızı da 8 Mart’ta yarım gün izinli sayarak,

onlara; bu özel günde, kendilerine ayırabilecekleri özel bir zaman hediye etmek istedik” dedi.

BNP Paribas Cardif’in;
insan kaynakları vizyonu bakımından da kadın istihdamına katkı sağladığını belirten

Ceren Höbek Semayiş, kadın çalışanlarının özelinde gerçekleştirdikleri çalışmaları;

2019 yılında imza attıkları,

Kadını Güçlendirme Prensipleri (WEPs) ilkeleriyle daha da güçlendirdiklerini vurguladı.

BNP Paribas Cardif Türkiye olarak;
35 ülkede hizmet veren tüm BNP Paribas Cardif Grubu şirketler arasında,

bu ilkeleri imzalayan ilk ülke olduklarını açıklayan Semayiş,

“Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ne attığımız imza ile

cinsiyet eşitliği için üst düzey kurumsal liderlik sağlanması,

kadın ve erkeklere adil davranılması,

insan haklarına ve ayrım yapmama ilkesine saygı gösterilmesi,

kadın ve erkeklere sağlık, güvenlik ve refah sağlanması,

kadınların eğitim, kurs ve profesyonel gelişim imkânlarıyla desteklenmesi,

kadınları güçlendiren girişimci gelişimi,

toplumsal inisiyatifler ve destekler aracılığıyla;
eşitliğin teşvik edilmesi gibi konularda taahhütte bulunduk.

Bugün; yönetim kademelerimizin yaklaşık yarısı, kadın yöneticilerimizden oluşuyor.

Son dönemdeki müdür ve üstü yönetim pozisyonlarımızdaki terfilerimizde

kadınlar, yüzde 75 gibi büyük bir orana ulaşmış durumdalar” diye konuştu.