Dijital taşımacılık platformu Diginak.com CEO’su Oğuzhan Karaca,

lojistik sektöründe kadın istihdamının artmasının, sektöre neler kazandıracağını

şu sözlerle açıkladı.

“Geleceğe Çift Kanat ile Uçalım” projesi ile ana hedefimiz;
sektöre nitelikli kadın lojistikçiler kazandırmak. 

Geleceğe tek kanat ile uçmamız mümkün değildir. 

Lojistik, birçok paydaş arasında koordinasyon gerektiren bir alandır.

Güçlü iletişim ve insan ilişkileri becerilerine sahip olan kadınlar,

lojistik süreçlerinde müşteri memnuniyetini artırabilir ve

iş birliği içinde çalışma ortamını güçlendirebilir.

Sektörümüz gün geçtikçe daha fazla dijitalleşiyor. 

Teknolojiye yatkın ve yeni dijital araçları hızla benimseyebilen genç kızlarımız da 

lojistik işlemlerindeki verimliliği artırabilir ve 

sektörün teknolojik dönüşümüne katkıda bulunabilir.

Ekonomik büyümenin birçok bileşeni bulunmaktadır.

Bu bileşenlerden bir tanesi de kadın istihdamıdır.

Bir ülkenin nüfusunun yaklaşık yarısını, kadınlar oluşturmaktadır.

Dolayısıyla; kadınların işgücüne katılımının ve

istihdamının önündeki engeller,

bir ülkenin ekonomik büyüme potansiyelini ve

genel olarak; toplumun hem bugünkü, hem de gelecekteki refahını etkilemektedir.

Toplumsal cinsiyet eşitliği, ekonomik büyümeyi destekler.

Kadınların iş dünyasındaki yeri ve istihdamı arttıkça,

üretkenlik ve inovasyon da artar.

Bu da, ekonomik büyümeyi hızlandırır.

Kadınların iş dünyasında daha fazla temsil edilmeleri;

çeşitlilik ve kapsayıcılıktan kaynaklanan farklı perspektifleri içeren,

daha yaratıcı ve yenilikçi çözümleri teşvik eder,

böylece; işletmelerin rekabet gücü artar.

Toplumsal cinsiyet eşitliğini her alanda savunmaya ve

buna yönelik projeler geliştirmeye, devam edeceğiz.

Projenin, diğer firmalara da örnek olmasını ve

tüm ülkeye yayılmasını arzu ediyoruz.”

Oğuzhan Karaca, lojistik sektör tecrübesi olan EYT’li kadınların

kendi işlerini kurmasına imkan tanıyan 

“Geleceğe Çift Kanat ile Uçalım” projesi ile ilgili, şu bilgileri verdi:

“Diginak.com olarak;

özellikle genç yaşta emekli olan kadınlarımıza seslenmek ve

onlara; Pro-Forwarder eğitim programımıza katılarak,

yaşam kalitelerini artırmaları yönünde, çağrıda bulunmak isteriz.

Pro-Forwarder eğitim programı;

yurtiçi karayolu taşımacılık işinde

başarılı bir Forwarder işletmesine sahip olmak için gereken

teorik ve pratik bilginin sunulduğu, bir iş edindirme eğitim programıdır.

Bu eğitimi başarı ile tamamlayanlar;
Diginak.com acentesi olarak,

Forwarder – nakliye komisyoncusu statüsünde çalışmaya başlayabilirler.

Lojistik firmalarında satış ve/veya araç tedarik departmanlarında çalışan ve

kendi işini kurmak isteyen profesyoneller için tasarlanmış olan eğitim programımız,

özellikle; EYT düzenlemesi ile mevcut işlerinden ayrılmış ve 

evden çalışmak isteyen kadınlar için de çok ideal bir fırsattır.

Tamamen ücretsiz olan eğitim programına;
Diginak.com’un internet sitesi üzerinden, kolaylıkla kayıt yapılabiliyor. 

Belirli periyotlar ile verilen eğitimler sonucunda,
katılımcılar; eğer, bu işi daha profesyonel bir seviyeye taşımak isterlerse;

kendi şahıs şirketlerini kurup forwarder – nakliye komisyoncusu olarak;
sisteme dahil olabiliyor.”

Oğuzhan Karaca, başarılı kursiyerlerin eğitim sonunda;
forwarder’lık yapabilmeleri için H1/2 Yetki Belgesi alması noktasında,

Diginak.com ekibinin her daim destek olduğuna dikkat çekti. 

“Pro-Forwarder’lar için gerekli tüm altyapıyı ve ihtiyaçları

Diginak olarak, bizler karşılıyoruz” şeklinde konuşan Karaca,

sözlerine şöyle devam etti:

“Eğer, bir cep telefonu ve bir bilgisayarınız var ise;
eğitimler sonrası yetki belgesi alındıktan sonra

Diginak acentesi olarak, hemen faaliyete başlayabilirsiniz.”

Oğuzhan Karaca, lojistik sektöründe kadınların güçlendirilmesi ve

işgücüne katılmasının önemini belirterek,

şunları kaydetti: 

“Kapımız herkese açık.

Toplamda, 15 saat süren bir uzaktan eğitim programımız bulunmakta.

Eğitimlerin %60’ı video konferans ile gerçekleşiyor,

geriye kalan kısımda ise; vaka çalışması ve proje yapılıyor.

Diginak.com olarak;
her daim katılımcılarımızın yanında yer alıyor ve

lokasyon bazlı destek sunuyoruz.

Örneğin;

Gaziantep’te yaşayan kadın forwardar adayımıza,

o bölgeye yakın müşteriler ile iletişime geçme fırsatı sunuyoruz.

Ardından; nakliye süreci için platformumuzda kayıtlı olan

güvenilir ve tecrübeli 30 bin kamyoncuya erişim imkanı sağlıyoruz.

Kursiyerlerimiz, yapay zeka destekli sektörün en iyisi olarak adlandırılan

Diginak Lojistik Yönetim programına da ücretsiz olarak sahip oluyorlar.

Geleceğe Çift Kanat ile Uçalım projesine dahil olan tüm kadınlara

her zaman, eğitmen ve mentor desteği sunacağız.

Uçağın kalkmasında yani; take-off kısmında yanlarında olacağız,

sonrasında işler kendi rotasında ilerlerken, kuleyle temas devam edecek.

Biz gerekli noktada yönlendirme yapacağız ya da yeni rota vereceğiz, 

zor hava koşullarında ise; en yakın limana inmelerini sağlayacağız.”

Oğuzhan Karaca,

''Projemizin 1. fazında hedefimiz; 100 kadını kendi işinin sahibi yapmak.

Projenin 2. fazında ise; 1000 kadına ulaşmayı arzu ediyoruz.

İlerleyen süreçte, başarılı ilk 100 katılımcıyı eğitimci olarak konumlandırıp;

10 kat büyüme öngörüyoruz” sözleriyle, konuşmasına son verdi.